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Hr payroll specialist

Montebelluna
Adecco Italia
Addetto paghe
Pubblicato il 30 luglio
Descrizione

PstrongWolverine Worldwide /strong è un leader globale nella distribuzione di calzature, abbigliamento e accessori lifestyle e performance. Il nostro portafoglio include marchi iconici come:br / Saucony®, Merrell®, Sperry®, Hush Puppies®, Wolverine®, Chaco®, Bates® e HYTEST®. /ppbr / /ppAttualmente stanno ricercando un* strongHR Payroll Specialist /strong da inserire nel team di Montebelluna (TV) con un contratto part-time. /ppIl ruolo si concentrerà sulla stronggestione amministrativa delle paghe /strong, nel rispetto della normativa lavorativa, e sulla gestione delle relazioni e comunicazioni con enti e istituzioni. /ppbr / /ppstrongResponsabilità principali:br / /strong /pullistrongVerificare le buste paga /strong, con particolare attenzione alla strongcorrettezza degli adempimenti fiscali e contributivi /stronge gestire eventuali richieste da parte dei dipendenti. /liliGestire i processi amministrativi dei dipendenti:br / assunzioni, cessazioni, contratti, malattia e piani pensionistici. /liliRaccogliere e gestire la strongdocumentazione INPS /strong relativa alle assenze (maternità, paternità, congedo parentale), supportando il dipendente passo dopo passo. /liliMonitorare e gestire le comunicazioni obbligatorie agli enti pubblici (ad esempio, INPS, centri per l’impiego, agenzie per il lavoro). /liliCollaborare con il team delle paghe del Regno Unito e l'HRBP fornendo supporto all’Italia. /liliMantenere aggiornati i team HR EMEA e globali su nuove leggi, regolamenti e sviluppi giuridici pertinenti. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti:br / /strong /pulliEsperienza pregressa in uno studio commercialistico o paghe. /liliConoscenza approfondita della normativa italiana in materia di paghe. /liliOttima conoscenza dell'inglese (parlato e scritto), per interagire efficacemente con i team HR e payroll del Regno Unito e a livello globale. /liliCapacità di lavorare in autonomia e problem solving. /liliDisponibilità a lavorare part-time (20 ore settimanali). /liliDurata del contratto 6 mesi con possibilità di estensione. /li /ul

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