Responsabile Recruitment HR presso Double Consulting, Società del Gruppo Lynx Double Consulting nasce nel giugno 2005 dall’iniziativa di professionisti provenienti da aziende multinazionali, leader nel mondo della consulenza. DBC lavora a fianco dei suoi clienti aiutandoli a gestire il cambiamento e l’innovazione per sostenere il loro vantaggio competitivo attraverso un approccio end-to-end dal disegno alla messa a terra della soluzione. Double è focalizzata sul mercato dei Financial Services ma l’azienda opera anche in altri settori. Da Aprile 2022 Double Consulting fa parte del Gruppo Lynx, system integrator italiano specializzato nella progettazione e realizzazione di soluzioni informatiche a supporto di grandi realtà, partecipato dal Fondo Strategico Italiano che conta numerosi sedi in Italia, Spagna e Latin America. Per la nostra sede di Roma siamo alla ricerca di una risorsa brillante da inserire su progetto Cliente operante nell'ambito Assicurativo: Attività: Identificare i team coinvolti Chiarire gli obiettivi condividendoli con la direzione Operation Italia e la Capogruppo Stabilire gli indicatori chiave Mappare il AS IS (strumenti, tecniche utilizzate, metodologia seguita) Eseguire le interviste con il team di progetto Italiano (Product Owner, Scrum Master locali, PM- PMO, stakeholder in Italia) Analizzare il livello di maturità “Agile” Mappare i gap Redigere le raccomandazioni e disegnare la roadmap 2026 Presentare lo studio ai vertici in Italia e supportarli verso la Capogruppo Certificazione SCRUM (scrum.org) e ottima conoscenza dei principi Agile Esperienza di un anno nella pianificazione ed esecuzione del lavoro di gestione del progetto, sul cliente assegnato Buona conoscenza di Jira Ottime capacità logiche e di sintesi Ottima conoscenza ed esperienza di utilizzo dell'intera suite Microsoft Office Ottima conoscenza della lingua inglese che verrà valutata in fase di colloquio Esperienza pregressa in attività di sviluppo SW e/o da PM Sede e Modalità di Lavoro: Roma: richiesta la presenza in sede Cliente 2/3 giorni a settimana L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, nel rispetto del principio di uguaglianza e di non discriminazione senza distinzione di genere, razza, origine etnica, religione o orientamento sessuale. (art. 3 Cost.; D.lgs. n.198/2006, D.lgs. n. 215/2003 e D.lgs. n. 216/2003), Double Consulting si impegna a promuovere la parità di genere e ad abbracciare la diversità e l'inclusione. Crediamo fermamente che un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato sia fondamentale per l'innovazione e il successo della nostra organizzazione. GDPR – protezione dei dati personali A decorrere dal 25 maggio 2018 è operativo il Regolamento UE 2016/679 in materia di protezione dei dati personali (“GDPR”) che si aggiunge al precedente D.lgs. 196/2003 sulla tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali. Business Analyst con polacco e inglese fluente J-18808-Ljbffr