Vergati Ascensori, azienda con oltre 50 anni di esperienza nel settore degli impianti di sollevamento, cerca un/a Responsabile Amministrativo/a capace di supportare con competenza, visione e spirito di innovazione. Un ruolo chiave per chi vuole contribuire alla crescita e alla digitalizzazione di una realtà solida e in evoluzione. Mission del Ruolo Il/La Responsabile Amministrativo/a si occuperà dell’area amministrativa, contabile e fiscale dell’azienda, garantendo efficienza, affidabilità e compliance in linea con le direttive aziendali. Sarà una figura chiave nel percorso di digitalizzazione e modernizzazione dei processi, collaborando con la Direzione per strutturare un’organizzazione più snella, trasparente e orientata alla crescita sostenibile. Responsabilità principali - Gestione completa della contabilità generale (ciclo attivo/passivo, prima nota, scritture di assestamento, ratei e risconti) - Redazione del bilancio civilistico e previsionale, quadrature e analisi scostamenti - Gestione degli adempimenti fiscali (IVA, LIPE, F24, ritenute, scadenze periodiche) - Coordinamento con lo studio paghe: raccolta e controllo ore, quadrature e verifica cedolini - Gestione dei flussi di cassa, tesoreria e rapporti con istituti di credito - Supervisione dell’amministrazione magazzino e logística (DDT, carichi/scarichi, gestione scarti e rifiuti) - Supporto al controllo di gestione (centri di costo, analisi ricavi/costi, budget vs realtà, cruscotti direzionali) - Digitalizzazione dei processi amministrativi: implementazione ERP, automazione, archiviazione elettronica - Coordinamento e sviluppo del team amministrativo, promuovendo autonomia e responsabilità Requisiti e Competenze Tecniche (Hard Skills) - Esperienza consolidata nella contabilità generale e nella redazione di bilanci - Conoscenza approfondita della normativa civilistica e fiscale - Capacità di gestire flussi di cassa, tesoreria e rapporti bancari - Esperienza nel controllo di gestione base e nella reportistica direzionale - Buon utilizzo di ERP gestionali e Excel avanzato - Propensione alla digitalizzazione e all’ottimizzazione dei processi Competenze Trasversali (Soft Skills) - Autorevolezza collaborativa: guidare con competenza e rispetto - Capacità decisionale e gestione efficace delle priorità - Leadership multigenerazionale, capace di integrare competenze e persone - Orientamento all’efficienza e alla semplificazione - Problem solving concreto e tempestivo - Comunicazione trasparente con Direzione e HR - Gestione della complessità e del tempo con metodo e precisione Cosa offriamo - Inserimento in un’azienda solida e riconosciuta nel settore - Ruolo strategico e autonomo all’interno dell’organizzazione - Partecipazione attiva a un processo di digitalizzazione e crescita - Ambiente di lavoro collaborativo, professionale e orientato al miglioramento continuo - RAL adeguata alla figura ricercata - Welfare aziendale Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato