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Mansioni della posizione
Le tue attività Presterai supporto allo Store Manager per garantire il rispetto delle procedure operative e l’organizzazione snello delle attività del punto vendita. In sua assenza sarai tu il responsabile del negozio e del coordinamento del team. Inoltre, ti occuperai di:
Coordinare il team di filiale, favorendo collaborazione ed efficienza operativa Affiancare lo Store Manager nelle attività gestionali e organizzative Pianificare e gestire in autonomia i turni di lavoro e la formazione del team Pianificare e ottimizzare l’approvvigionamento della merce nel rispetto degli standard aziendali Ottimizzare i processi di lavoro nel punto vendita Offrire al cliente una piacevole esperienza d’acquisto, in linea con i valori ALDI Il tuo profilo A contribuire al successo di ALDI sono persone dinamiche e appassionate, che mettono il lavoro di squadra al primo posto e sanno trovare le soluzioni più efficienti. Ti riconosci in questo modo di lavorare e nel desiderio di guidare un team verso risultati concreti? Per ricoprire al meglio il ruolo di Assistant Store Manager è importante anche:
Esperienza professionale in ruoli di coordinamento (GDO/Retail/Ristorazione) Doti di leadership, capacità relazionali e comunicative Attenzione al cliente e orientamento agli obiettivi Attitudine a valorizzare il tuo team attraverso feedback e formazione sul campo Disponibilità al lavoro part-time/full-time su turni flessibili distribuiti nell’arco della giornata, con coinvolgimento anche nei weekend e nei giorni festivi, a rotazione Cosa ti offriamo? Una proposta contrattuale definita in fase di selezione, con possibilità di inserimento tempo parziale o full-time e con contratto a tempo determinato o indeterminato, in base alla seniority del candidato Turni di lavoro non spezzati, comunicati con ampio preavviso per una migliore conciliazione vita-lavoro Luogo di lavoro attuale e di nuova costruzione con strumenti innovativi e digitali Formazione e sviluppo: Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori Corso HACCP rilasciato dall’azienda Percorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescita Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento Possibilità di job rotation
Vantaggi e salute: Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e Uni Salute Retribuzione
3° Livello CCNL Commercio: RAL part-time 30h: da € 20.950,34 su 14 mensilità.
Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.
Inizio dell'impiego da subito
