Pptreviso, veneto, Italy bCompany: /bJR Italy bClient / Employer: /bProject - WeAreProject /ppVuoi far parte di un team che ogni giorno porta l'innovazione digitale nelle imprese, collabora con player di mercato italiani e stranieri e individua soluzioni 'agili' ai problemi delle aziende? bWeAreProject - Innovation Company /b è il posto giusto per te. Abbiamo l’ambizioso obiettivo di diventare il System Integrator #1 in Italia e per questo motivo siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti con una spiccata propensione all’innovazione, alla crescita professionale e al lavoro in team. Metti in campo le tue skills per raggiungere insieme questo traguardo e unisciti alle oltre 700 persone che lavorano con i più importanti vendor tecnologici a livello mondiale, sarà per te un’opportunità unica di crescita professionale e umana. /ph3Responsabilità principali: /h3ulliProgettare e implementare soluzioni di infrastruttura cloud in linea con il bMicrosoft Cloud Adoption Framework /be il bWell-Architect Framework /b. /liliGestire la distribuzione di ambienti bAzure Landing Zone /b, predisponendo l'ambiente per carichi di lavoro scalabili e implementando una baseline iniziale attraverso la creazione di risorse core. /liliOperare con macchine virtuali su Azure e altre operazioni di base di Azure. /liliOrganizzare le risorse Azure con gruppi di risorse, standard di denominazione e tagging. /liliGestire la fatturazione di Azure, il Cost Management e gli allarmi per il controllo dei costi. /liliIntegrare l'identità e l'accesso management/ruoli con Azure e l'integrazione del tenant di Active Directory. /liliApplicare principi di scalabilità, prestazioni e ridondanza di zona. /li /ulh3Competenze richieste: /h3ulliConoscenza approfondita del Cloud Adoption Framework di Microsoft e del Well-Architect Framework. /liliEsperienza nella progettazione e implementazione di Azure Landing Zone. /liliCapacità di gestire e monitorare soluzioni cloud, inclusa l'identità di Azure e la governance. /liliCompetenze tecniche per il deploy e la gestione di risorse di calcolo Azure, networking virtuale, backup e monitoraggio delle risorse Azure. /liliEsperienza nella bprogettazione e implementazione di topologie di rete Hub /b and Spoke con Azure Firewall o soluzioni terze parti (ad esempio FW Fortigate) /liliAbilità nella gestione di bAzure Files /b, compresa la gestione delle autorizzazioni e del backup e ripristino dei file. /liliEsperienza nella migrazione di infrastrutture virtuali in Azure tramite Azure Migrate o soluzioni terze parti. /li /ulh3Competenze gradite: /h3ulliEsperienza nell’implementazione di soluzioni di sicurezza per esporre servizi web e non su Internet (Azure Application gateway, Bastion, Front Door, etc) /liliEsperienza nell’implementazione di bsoluzioni di VDI /b con Azure Virtual Desktop /liliEsperienza nell’implementazione di bsoluzioni di DR /bcon soluzioni native di Azure, come Azure Site Recovery, o terze parti. /liliEsperienza comprovata come ingegnere cloud o ruoli simili. /liliCertificazioni rilevanti di Azure, come bAzure Fundamentals /b(AZ-900), bAzure Administrators /b(AZ-104) e bAzure Solutions Architect Expert /b (AZ-305) sono preferibili. /li /ulh3Altre informazioni: /h3ulliLa posizione può richiedere la partecipazione a workshop per progettare landing zone e apprendere il Microsoft Cloud Adoption Framework. /li /ulh3Caratteristiche dell'ambiente di lavoro /h3ulliTi offriamo l’inserimento in un’azienda in forte crescita che crede nell’importanza di valorizzare le persone e le inserisce in un percorso di formazione e accrescimento continuo. /lilibAssunzione a tempo indeterminato /b con inquadramento e retribuzione definiti in base a competenze ed esperienza. /liliPiano salute integrato con bpiattaforma di salute fisica e mentale /b /liliViene garantito un badeguato percorso formativo /b in grado di garantire l'acquisizione di nuove competenze e certificazioni anche tramite l'utilizzo della bpiattaforma LinkedIn Learning /b /lilibSede di lavoro /b: Stezzano (BG) e smartworking. /li /ulpL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi dell'articolo 1 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr