Profilo Adecco Italia SpA per lo staff interno
Legga la panoramica di questa possibilità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
- divisione Permanent Placement
- ricerca su Torino un/una Hr recruiter da inserire in stage Extra Curriculare La risorsa avra l'opportunita di entrare in contatto con professionisti del settore HR e sara orientata verso attivita di ricerca e selezione di personale specializzato in ambito industriale, impiegatizio, IT, commerciale e tecnico.
Responsabilita In particolare, si acquisiranno competenze specifiche e trasversali nelle seguenti aree di riferimento: Attivita di archiviazione e inserimento dati; Screening curricula e prima intervista telefonica motivazionale; Attivazione canali di reclutamento e pubblicazione annunci; Supporto nell'attivita di selezione e colloqui ai candidati; Gestione del database aziendale; supporto ad attivita di assessment; supporto ad attivita commerciali.
Skill e Professionalita Requisiti richiesti: percorso di laurea in discipline giuridiche, economiche, umanistiche; buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook; Conoscenza base della lingua inglese; passione e interesse per il mondo hr; predisposizione commerciale e approccio consulenziale.
Completano il profilo: proattivita, ottime capacita relazionali, problem solving, orientamento al risultato, pianificazione ed organizzazione.
Benefit Previsto rimborso spese mensili e ticket restaurant di 6 € giornalieri.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su.
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot. xlwpduy
N.1100-SG del 26.11.2004).