Profilo Azienda metalmeccanica ricerca per incremento di organico un/un Junior Technical Buyer Principali responsabilita: Gestione Ordini: Emissione e monitoraggio degli ordini d'acquisto. Scouting & Sourcing: Supporto nella ricerca di nuovi fornitori e partner sia a livello nazionale che internazionale. Sollecito Fornitori: Monitoraggio dei tempi di consegna (lead time) per garantire il rispetto del lancio dei nuovi prodotti in produzione. Controllo Costi: Negoziazione dei prezzi e nell'analisi dei preventivi (confronto pesi teorici/reali, costi a kg, extra lega). Qualita e Logistica: Interfaccia con l'ufficio qualita per la gestione di eventuali non conformita sui materiali e collaborazione con l'ufficio logistica. Responsabilita Requisiti richiesti: Formazione: Diploma tecnico (Perito Meccanico) o Laurea in Ingegneria Gestionale/Meccanica (o cultura equivalente). Competenze Tecniche: Capacita di base nella lettura del disegno meccanico (fondamentale per interfacciarsi con i fornitori). Esperienza: Anche minima (6-12 mesi) in ruoli di acquisto o logistica, preferibilmente in contesti produttivi. Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Soft Skills: Proattivita, doti negoziali, precisione e attitudine al problem solving e al lavoro in gruppo. Trasferte: Disponibilita a viaggiare per Audit periodici presso la base fornitori Skill e Professionalita Inserimento diretto in azienda Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza maturata. Sede di lavoro: pressi Rivarolo Canavese (TO) Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).