Lavoropiù SpA, filiale di Castelfranco Veneto, sta ricercando per azienda del settore farmaceutico di CASTELFRANCO VENETO un/una IMPIEGATO/A DI MAGAZZINO-ADDETTO/A ALLA GESTIONE DEL MAGAZZINO. La figura inserita dovr svolgere un ruolo ibrido operativo (20%) e impiegatizio (80%) nell'area di magazzino e nello specifico dovr provvedere a: - Inserimento delle bolle di prelievo (dette SWT), - Carico dei ddt a gestionale, - Stampa degli ODC (ordini di controllo) dopo il carico dei ddt, - Registrazione spostamenti o rettifiche inventariali a gestionale, - Inserimento e registrazione di ordini di trasferimento, ordini in conto vendita, ordini per banco farmaceutico, ordini di vendita per eventi, - Coordinamento con picking supervisor per la gestione di ordini con specifiche particolari, - Gestione delle richieste di priorit sugli ordini (inserire il Priority alle sw), - Conferme di carico ai corrieri GLS/DHL, - Gestione delle spedizioni estere con DHL, - Gestione delle spedizioni non standard con GLS, - Attivit a gestionale a supporto al responsabile di magazzino su necessit, - Utilizzo del muletto. Altre informazioni Orario di lavoro: full time in giornata, in alcuni periodi di picco di lavoro (che possono durare anche 2-3 mesi) orario di lavoro su due turni 7-15 / 11-19. Luogo di lavoro: Castelfranco Veneto (TV) Tipo di contratto: iniziale periodo a tempo determinato in somministrazione con finalit di assunzione diretta in azienda. CCNL: Chimico Farmaceutico (13 mens). Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca