Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per notevole azienda metalmeccanica si ricerca un
RESPONSABILE REPARTO CARPENTERIA
Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda, RAL indicativa 38.000 - 40.000 Euro.
Orario di lavoro: full time.
Luogo di lavoro: Grumolo Delle Abadesse (VI)
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
esperienza3 anni
Quali requisiti stiamo cercando?
- Diploma tecnico;
- almeno 3anni di esperienza come Responsabile reparto carpenteria o in ruoli similari, è preferibile la provenienza dal settore della produzione industriale o delle macchine agricole;
- conoscenza dei processi di lavorazione dei metalli e delle tecnologie di carpenteria (saldatura, taglio, piegatura, ecc.);
- conoscenza dei principali strumenti di analisi dei dati e KPI.
Completano il profilo: flessibilità, ottime capacità organizzative e gestionali, buone doti relazionali e comunicative, team work e problem solving.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
ome Responsabile del reparto carpenteria ti occuperai di:
- coordinare e gestire la produzione assicurando una pianificazione efficiente e strategica;
- garantire il raggiungimento degli obiettivi soddisfacendo criteri di qualità e tempi definiti dalla direzione;
- definireil budget del reparto, monitorando costi e risorse, e proponendo soluzioni produttive, tecnologiche e logistiche innovative;
- progettare ed ottimizzare il layout del sito produttivo, gestendo in modo strategico i flussi dei materiali e garantendo il corretto asservimento delle linee;
- coordinare e formare il personale del reparto carpenteria, assegnando compiti e monitorando in maniera costante lo sviluppo e la produttività delle squadre;
- assicurare che il reparto rispetti tutte le normative di sicurezza, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro e conforme;
- supervisionare l'esecuzione delle lavorazioni nel rispetto dei parametri quantitativi e qualitativi nonché dei piani produttivi definiti;
- utilizzare indicatori di performance (KPI) per misurare le prestazioni;
- partecipare attivamente al miglioramento dei processi in un’ottica di riduzione dei tempi/costi di produzione e di miglioramento della qualità;
- collaborare con il responsabile della qualità per garantire lo standard dei prodotti, soddisfare le richieste del cliente e risolvere eventuali non conformità;
- collaborare con l’area acquisti e logistica per garantire una gestione ottimale degli stock ed inventari, monitorando le scorte necessarie alla produzione.