PbCHI SIAMO /b /ppbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del bGruppo MoOngy /b. /ppPresente inb 14 /b paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbr/ppbIL TUO RUOLO /b /ppPer conto di una grande realtà partner operante a livello nazionale, ricerchiamob un Senior .Net Developer /bda inserire su un importante progetto a bMilano (zona Centrale) /b. /ppbr/ppbr/ppbRESPONSABILITA' /b /pulliGuidare un team di sviluppo .NET, favorendo collaborazione e crescita tecnica. /liliProgettare e sviluppare applicazioni b.NET Core / .NET 6+ /b basate su bmicroservizi /b. /liliSupervisionare l’integrazione di bAPI RESTful /b, sistemi esterni e componenti distribuiti. /liliCollaborare con architetti software e DevOps per definire soluzioni scalabili e sicure. /liliGestire la qualità del codice, revisioni e adozione di bmoderni pattern architetturali /b. /liliCoordinare il team in un contesto Agile/Scrum, con un approccio orientato al risultato. /liliImplementare integrazioni con database Oracle e SQL Server, ottimizzando query e procedure. /liliProgettare e gestire flussi di dati asincroni con Kafka (producer/consumer, schema evolution). /liliPresenza on-site 3 giorni a settimana (possibilità di full remote) /li /ulpbr/ppbr/ppbREQUISITI /b /pulliC# e .NET Core / .NET 6+ /liliArchitetture a microservizi e API RESTful /liliDatabase: Oracle, SQL Server, NoSQL /liliCaching e messaging: Redis, RabbitMQ, Kafka /liliFamiliarità con Docker e Kubernetes /li /ulpbr/ppbr/ppbCOSA OFFRIAMO? /b /pulliContratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppbTHE WORLD NEEDS YOU /b /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p