Siamo la seconda catena di farmacie presente in Europa in 9 Nazioni, con oltre ***** farmacie e più di ****** dipendenti. In Italia siamo presenti in 9 Regioni, con oltre 230 farmacie e ***** dipendenti. Ci impegniamo a coltivare le relazioni con i nostri clienti, partner e collaboratori e ad investire sempre più nella formazione continua di ogni Persona che è parte dell'Organizzazione.Per le nostre farmacie, siamo in costante ricerca di professionisti, interessati a sviluppare la propria carriera all'interno della nostra realtà nel settore Pharma-Retail.Il profilo ricercato è laureato / a in Farmacia o in CTF, abilitato / a alla professione e iscritto / a all'albo o prossimo / a all'iscrizione.I nostri farmacisti hanno l'occasione di lavorare e crescere in una realtà dinamica e in forte crescita, sviluppando e potenziando le proprie conoscenze acquisite durante gli studi universitari, tramite i nostri percorsi formativi.Principali responsabilitàGestione del servizio al banco e della relazione con il clienteSpedizione delle ricetteUtilizzo del sistema gestionale WingesfarPartecipazione ai corsi di formazione.Cosa offriamo :Contratto e inquadramento commisurato con l'esperienza professionale del candidatoAccesso ai piani incentivanti: premialità, welfare.Assicurazione Sanitaria IntegrativaPossibilità di entrare a far parte di un Gruppo in crescita nel retail farmaceutico dove poter fare la differenza ed essere valorizzati.Possibilità di inserimento in un percorso di Academy finalizzato alla formazione dei Pharmacy Manager del futuro.Iniziative di networking con tutta la community di farmacisti sul territorio italiano.Profilo ricercatoLaurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie FarmaceuticheAbilitazione alla professione e iscrizione all'ordine di farmacistiAttenzione ai bisogni del pazienteFlessibilità e propensione alla formazioneCapacità di lavorare in gruppoIl presente annuncio è da intendersi come rivolto a candidati ambosessi (D.lgs **********, D.lgs **********) e valide per tutte le nazionalità ed età, fermi restando i limiti di età fissati dalla normativa vigente per specifiche tipologie contrattuali.
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