Hai buona manualità e attenzione ai dettagli?
Ti piacerebbe lavorare in una realtà che valorizza precisione e qualità?
Noi di Gi Group, filiale di Cesena, cerchiamo per azienda cliente del settore ortofrutticolo / agricolo:
ADDETTO/ADDETTA ALLA CERNITA E AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE
Di cosa ti dovrai occupare?
* Confezionamento e imballaggio dei prodotti ortofrutticoli secondo gli standard e le indicazioni aziendali
* Controllo visivo dei prodotti per garantire la conformità e la qualità
* Supporto nella gestione delle linee di produzione
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Precisione e attenzione ai dettagli
* Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su due turni
* Preferibile esperienza maturata in ruolo analogo in contesti produttivi
* In possesso di un mezzo che garantisce autonomia nei trasporti (macchina o moto)
Ti rivedi in queste caratteristiche?
Candidati ora!
Orario di lavoro
Da lunedì al sabato, dalle 7-14 e dalle 14-21
Offerta Contrattuale
Si offre iniziale contratto in somministrazione con possibilità di proroga e/o assunzione in azienda
Luogo di lavoro
Cesena (FC)
Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare!
Inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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