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Receptionist turnante e addetto/a alle colazioni

Ascoli Piceno
B&B HOTELS Italia
Receptionist
Pubblicato il 20 maggio
Descrizione

B&B HOTELS di Ascoli Piceno ricerca le seguenti posizioni:


Receptionist Front Desk Turnante

Principali attività:

* Accoglienza clienti e registrazione delle prenotazioni;
* Svolgimento di funzioni amministrativo-contabili;
* Tenuta di cassa e vigilanza;
* Disponibilità a svolgere turni notturni.

Requisiti richiesti:

* Esperienza nell'accoglienza clienti;
* Ottime capacità relazionali e comunicative;
* Autonomia, buone doti organizzative;
* Disponibilità a turni;
* Orientamento e miglioramento della Customer Experience in hotel;
* Ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese. La conoscenza di una terza lingua sarà considerata un plus.


Addetto/a alle colazioni

Principali attività:

* Preparare ed allestire il buffet delle colazioni secondo gli standard dell'hotel;
* Assicurarsi che tutti gli alimenti siano freschi e ben presentati;
* Accogliere gli ospiti con cordialità e assisterli durante il servizio;
* Mantenere l'area colazioni pulita ed ordinata;
* Seguire le norme igieniche e di sicurezza alimentare;
* Collaborare con il resto del Team per garantire un servizio efficiente e puntuale.

Requisiti richiesti:

* Esperienza pregressa in un ruolo simile nel settore alberghiero o della ristorazione;
* Ottime capacità di comunicazione ed interazione con il pubblico;
* Capacità di lavorare in Team e di gestire lo stress in situazioni di picco;
* Flessibilità oraria, disponibilità a lavorare nei weekend e durante le festività;
* Conoscenza delle norme igieniche e di sicurezza alimentare;
* Conoscenza buona dell'inglese (la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus);
* Essere in possesso dell'attestato HACCP.

Si richiede che i candidati siano domiciliati a Pesaro o nelle vicinanze, poiché non sono previsti vitto e alloggio.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

#J-18808-Ljbffr

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