Il TUO RUOLO
Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
Siamo alla ricerca di un/a Operativo/a Ocean Export motivato/a e organizzato/a, da inserire nel nostro team di Bologna (Interporto Bentivoglio).
La risorsa sarà responsabile della gestione e del coordinamento delle spedizioni internazionali, assicurando che il trasporto delle merci venga effettuato in modo ottimizzato e nel rispetto degli standard di qualità aziendali.
Il/la candidato/a ideale possiede spiccate capacità analitiche, attenzione ai dettagli e ottime doti comunicative, fondamentali per relazionarsi efficacemente con clienti, fornitori e colleghi.
Responsabilità
Gestione delle spedizioni: Raccolta e verifica delle informazioni relative agli ordini e alle spedizioni, pianificazione del trasporto (routing) e ottimizzazione dell'esecuzione operativa.
Documentazione: Preparazione e gestione della documentazione necessaria (fatture, packing list, documenti di trasporto, ecc.) garantendo la conformità alle normative.
Monitoraggio: Supervisione delle spedizioni, aggiornamento dei dati nel sistema di gestione del trasporto e gestione delle comunicazioni con fornitori interni ed esterni.
Fatturazione: Validazione della documentazione, gestione della fatturazione interna ed esterna e invio delle fatture ai clienti.
Reportistica: Redazione di report operativi e feedback al manager per garantire il rispetto degli standard qualitativi e operativi.
Coordinamento: Collaborazione con il team per risolvere eventuali problemi operativi.
Requisiti
Esperienza consolidata di almeno 3 anni nello stesso ruolo, maturata all'interno di aziende operanti nel settore della logistica e dei trasporti.
Solida conoscenza dei processi di spedizione internazionale e della documentazione correlata.
Capacità di lavorare in un contesto vivace e di rispettare scadenze.
Ottime doti organizzative, comunicative e di problem solving.
Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
CEVA si impegna a seguire procedure di assunzione eque e a garantire a tutti i dipendenti la possibilità di sviluppare il proprio potenziale. xlwpduy Desideriamo garantire un ambiente di lavoro basato sul merito e sull'inclusione, senza alcuna discriminazione di etnia, nazionalità, genere, orientamento sessuale, orientamento religioso o disabilità.