Overview
Nell’ambito di un programma di potenziamento della propria struttura tecnica, ATM desidera entrare in contatto con risorse ad elevato potenziale da inserire nell’unità di Sistema di Gestione della Sicurezza del trasporto di ATM.
Principali attività
* Supporto alla traduzione di politiche e procedure in istruzioni e processi operativi conformi ai requisiti normativi e orientati alla sicurezza dell’esercizio.
* Analisi e mappatura dei rischi legati al trasporto a guida vincolata, con identificazione di controlli e priorità di intervento.
* Collaborazione al change management tramite analisi, interviste e redazione di report per l’implementazione di modifiche operative.
* Ottimizzazione continua di politiche e procedure per garantire sicurezza, efficienza e conformità normativa.
* Elaborazione di analisi statistiche e indicatori a supporto delle decisioni aziendali e delle comunicazioni verso le autorità.
* Monitoraggio costante della normativa di settore e valutazione degli impatti sull’operatività.
* Redazione di documentazione chiara e strutturata (procedure, relazioni, report) per la diffusione interna.
* Gestione collaborativa dei rapporti interfunzionali, favorendo il lavoro di squadra e la condivisione delle conoscenze.
Requisiti richiesti
* Laurea in Ingegneria o ambiti tecnico-scientifici affini;
* Conoscenza dell’architettura e dei requisiti di un sistema di gestione (norme ISO e affini), con preferenza per ambito ferroviario, aeronautico o di settori produttivi;
* Conoscenza di statistica e strumenti di calcolo (Excel o affini);
Cosa troverai
* Formazione e Sviluppo: investiamo nella crescita professionale e nello sviluppo di competenze dei nostri colleghi, attraverso programmi di induction, formazione continua e iniziative di learning ad hoc proposte dal nostro Campus Formazione ATM.
* Ambiente di Lavoro: operiamo in un settore dinamico e in forte cambiamento, che ci stimola a garantire e innovare un servizio fondamentale per la Città di Milano e non solo! Promuoviamo un ambiente lavorativo ispirato dall’impronta dei nostri valori: Passione, Cura, Inclusione, Innovazione e Sostenibilità.
* Wellbeing: “Noi siamo ATM”, il programma che racchiude numerose iniziative di welfare aziendale, tra cui assistenza sanitaria integrativa, servizi di counseling, campagne di screening, piattaforma flexible benefit, oltre 250 convenzioni per beni di consumo, tempo libero, servizi finanziari e molto altro.
* Modalità di lavoro: smart working, flessibilità di orario in ingresso e in uscita.
* Opportunità di Carriera: studiamo percorsi di carriera per i nostri talenti, che si concretizzano in opportunità di crescita interna o di job rotation interdipartimentale.
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Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri.