Descrizione azienda Una
primaria realtà fintech italiana, parte di un
gruppo bancario solido e innovativo, sta ampliando il proprio Team Legal all’interno di un percorso di crescita strategica.
L’azienda si distingue per il forte orientamento allo sviluppo tecnologico, alla digitalizzazione dei servizi finanziari e alla creazione di soluzioni di
Open Finance
rivolte a banche, imprese e operatori digitali.
Posizione La risorsa, inserita nel team Legale e a diretto riporto del Responsabile, si occuperà di: Redazione, revisione e negoziazione di
contratti commerciali, accordi di partnership, NDA, SLA e convenzioni con clienti corporate e istituzioni finanziarie. Supporto legale nella definizione di nuovi prodotti e servizi fintech, in collaborazione con le funzioni Compliance, Risk e business. Analisi normativa in ambito bancario/finanziario (PSD2, servizi di pagamento, outsourcing, open banking). Gestione dei rapporti con stakeholder interni ed esterni, inclusi fornitori tecnologici e partner commerciali. Elaborazione di pareri legali, memorie e note operative. Monitoraggio degli aggiornamenti normativi rilevanti e predisposizione di contrattualistica standard.
Requisiti Requisiti
Laurea Magistrale in
Giurisprudenza. Esperienza di
2–5 anni
in ambito legal, preferibilmente in contesti fintech, bancari, assicurativi, telco, oppure in studi legali con focus su
contrattualistica commerciale. Padronanza dei principali strumenti contrattuali B2B e delle normative di riferimento per i servizi finanziari e digitali. Buona conoscenza della lingua inglese. Iscrizione alle Categorie Protette (L.68/99). Soft Skills
Precisione e attenzione al dettaglio Capacità negoziali e relazionali Attitudine al problem solving Mindset partecipativo e cross-funzionale Proattività e orientamento ai risultati Cosa offre la realtà
Inserimento in un contesto fintech all’avanguardia, parte di un gruppo bancario di primaria importanza Possibilità di contribuire allo sviluppo di soluzioni innovative per il mondo finanziario Ambiente dinamico, internazionale e orientato alla digitalizzazione Percorsi di crescita e formazione continua Modalità di lavoro flessibile e attenzione al benessere delle persone #WIN #LI-DEI2
Altre informazioni
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021.