Cosmopol, azienda leader nel settore della vigilanza, seleziona due operatori per un servizio di guardiania e controllo accessi presso un impianto industriale attivo, con avvio previsto per giugno 2025. Posizione: Descrizione del servizio: Il servizio prevede il presidio diurno dell’ingresso dell’impianto, con il compito di gestire e registrare gli accessi di personale e mezzi, garantendo la sicurezza e il rispetto delle procedure operative interne. L’attività si svolge dal lunedì al sabato, nella fascia oraria 08:30 - 17:30. Organizzazione del lavoro: - Le due risorse saranno impiegate con contratto part-time orizzontale, per un totale di 24 ore settimanali ciascuna; - L’orario sarà suddiviso in turni organizzati per assicurare una copertura continuativa del servizio durante tutta la fascia oraria prevista; - La collaborazione tra le risorse garantirà la massima efficienza e il rispetto degli standard di sicurezza richiesti. Principali responsabilità: - Controllo e registrazione puntuale degli ingressi e delle uscite di persone e veicoli; - Presidio fisso dell’ingresso con attenzione al rispetto delle procedure di sicurezza e controllo autorizzazioni; - Segnalazione tempestiva di eventuali anomalie o situazioni di rischio al responsabile di riferimento; - Supporto operativo nelle attività di vigilanza passiva richieste dall’impianto; - Mantenimento di un comportamento professionale e conforme alle policy aziendali e di sicurezza. Requisiti: Requisiti richiesti: - Pregressa esperienza in attività di guardiania, vigilanza o controllo accessi; - Capacità di lavorare in autonomia e in team, con attenzione al dettaglio e senso di responsabilità; - Disponibilità a operare su turni e a mantenere la continuità per tutta la durata del servizio (giugno 2025 - giugno 2026); - Buone capacità comunicative e attitudine al problem solving; - Preferibile possesso di attestati di formazione specifica sulla sicurezza. Cosa offre Cosmopol: - Inserimento in un’azienda consolidata e riconosciuta a livello nazionale; - Contratto regolare e condizioni di lavoro trasparenti; - Formazione continua e supporto operativo costante; - Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla qualità del servizio.