Il quale si occuperà di tutte le attività connesse all’approvvigionamento di prodotti promozionali assicurando la disponibilità dell’assortimento richiesto per l’azienda. La risorsa risponderà gerarchicamente al Responsabile Acquisti Italia.
Compiti e Responsabilità:
Effettuare benchmarking dei fornitori, attraverso approfondite analisi del pricing
Ricerca e qualifica di nuovi fornitori
Gestire le trattative con i fornitori attraverso il gestionale di e-procurement, RFQ/RFI con focus tecnico ed economico (prezzo unitario, modalità di pagamento, tempi di consegna, qualità)
Monitorare i volumi, la qualità, il timing delle consegne
Definizione delle specifiche di approvvigionamento (tecniche di riordino), secondo un budget concordato
Attività di reportistica ed analisi
Supporto a funzioni corporate e/o alle consociate su prodotti collegati alla categoria merceologica
Gestione ERP delle attività collegate ad Ufficio Acquisti
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore e/o laurea ad indirizzo economico
Disponibilità a trasferte nazionali e/o internazionali
Buona conoscenza dei sistemi informatici, pacchetto Office, SAP, gestionale Acquisti
Esperienza nel ruolo almeno triennale, maturata presso aziende preferibilmente del settore
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
Consolidato network professionale con i fornitori nazionali ed internazionali
Spiccata attitudine commerciale e facilità relazionale
Attitudine a lavorare per obiettivi, in tempi ridotti e sotto stress
Inserimento ordini nel gestionale e-procurement
Elevate capacità di negoziazione e di mediazione, capacità di problem solving
Si offre:
Assunzione con inserimento in ambiente dinamico ed in continuo sviluppo.
L'inquadramento, il livello contrattuale e la retribuzione saranno commisurati alle caratteristiche professionali maturate.
I candidati interessati a questa posizione lavorativa possono inviare il loro curriculum vitae cliccando nell'apposita area dedicata e seguendo la procedura di registrazione guidata. Le selezioni sono svolte nel rispetto della parità tra donne e uomini, come sancito dalle leggi 903/77 e 125/91, i dati ricevuti sono trattati solo ed esclusivamente ai fini di ricerca e selezione del personale, garantendo il rispetto della Privacy individuale in adempimento dell'ex Dlg. n. 196/03. Verrà data risposta alle sole candidature ritenute interessanti sia relativamente alla posizione aperta sia per altre posizioni che di volta in volta potrebbero aprirsi. Alfaparf ritiene essenziale il rispetto del principio della parità di trattamento, essendo interdetta e preclusa qualsiasi forma di discriminazione o molestia, diretta o indiretta, nei confronti di ogni persona.