PpCovisian Credit Management Casarano, Italia CUSTOMER CARE In presenza /p pLa selezione non accetta più candidature /p h3Descrizione azienda /h3 pbLavora con i leader del Credit Management /b /p pbCovisian Credit Management S.p.A /b ., parte del Gruppo Covisian, è da oltre 30 anni tra i principali player del mercato italiano di gestione del credito. Siamo una bsquadra di 500 professionisti /b e, con 6 sedi sul territorio nazionale, gestiamo boltre 45 Top Client /b. La nostra essenza, in termini di filosofia aziendale, approccio di business e modello operativo è racchiusa in “ bTech. People. Smile." /b /p h3Posizione /h3 pbPosizione /b /p pPer la sede di bCASARANO (LE) /b è aperta la selezione per: /p pbPhone Collection – Impiegato/a Telefonico Recupero Crediti /b /p pbCerchiamo talenti /b nel bcomunicare /b, bnegoziare /b e blavorare per obiettivi /b a cui dare un’ bopportunità concreta /b per entrare in un contesto strutturato, dinamico e orientato ai risultati, dove professionalità, competenze e Squadra fanno la differenza. /p pbIl ruolo /b /p pLa figura selezionata gestirà un bportafoglio crediti /b attraverso attività telefonica outbound, lavorando su target chiari e condivisi con la Committente e con un bsistema premiante /b legato alle performance. /p pbAttività principali /b /p ul libContatto telefonico /b professionale ed efficace con il Cliente/Debitore /li libStudio della pratica /b e analisi delle cause di insoluto /li liNegoziazione di bsoluzioni di rientro sostenibili /b /li liMonitoraggio della pratica fino alla chiusura /li liAggiornamento costante delle posizioni su gestionale aziendale /li /ul pbIl profilo ideale /b /p ul liDiploma di scuola superiore /li liSpiccato orientamento al risultato /li libOttime capacità comunicative e negoziali /b /li liBuona conoscenza degli strumenti informatici /li liAttitudine al lavoro in Team e problem solving /li liRetribuzione bfissa oraria garantita /b secondo CCNL TLC b8,65€/h /b /li libSistema incentivante con compenso crescente /b al raggiungimento degli obiettivi /li liFlessibilità organizzativa per favorire il work-life balance /li liInserimento in una realtà leader, strutturata e in forte sviluppo /li liFormazione iniziale e affiancamento continuo per valorizzare le competenze /li /ul h3Altre informazioni /h3 pCandidarsi ora significa scegliere di iniziare un percorso di crescita in un’azienda solida, riconosciuta, orientata all’eccellenza e che investe sulle Risorse. /p /p #J-18808-Ljbffr