Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.
Per un rilevante gruppo industriale americano di 500 dipendenti specializzata nella produzione di innesti rapidi a Rivolta D'Adda, stiamo ricercando un
Ingegnere meccanico neolaureato (Tempi e Metodi)
Tipologia contrattuale:
inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica industria (13 mensilità, mensa interna, PDR annuo di circa €*); RAL indicativa € - €.
Si offre:
contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica industria, 13 mensilità, mensa interna, pdr annuale di euro circa, retribuzione circa K.
Orario:
tempo pieno,.
Di cosa ti occuperai?
assicurare la migliore industrializzazione dei componenti ottimizzando l'assemblaggio nel rispetto dei criteri di costo, tempo, qualità e sicurezza;
progettare attrezzature e metodi di assemblaggio ricercando soluzioni semplici, veloci e affidabili;
misurare ed analizzare i tempi di assemblaggio, monitorando l'efficienza di reparto tramite analisi a posteriori sui tempi consuntivati;
ricercare soluzioni tecniche per l'abbattimento dei costi di assemblaggio;
rendere l'esecuzione delle attività più fluida ed ergonomica migliorando i processi;
garantire l'assemblaggio in serie e la ripetibilità dei processi;
valutare l'possibilità di studiare nuove attrezzature o riprogettare quelle esistenti;
standardizzare i metodi di assemblaggio unificando il processo per prodotti diversi.
Possiedi questi requisiti?
Laurea in Ingegneria Meccanica (anche neolaureato);
ottima conoscenza del disegno tecnico;
conoscenza di base di software di modellazione 3D (Unigraphics, Catia, Solidworks o similari);
ottima conoscenza del pacchetto MS Office (Excel in particolare);
conoscenza dei principi di Lean Manufacturing;
buona conoscenza della lingua inglese;
gradita la conoscenza di sistemi ERP (Navision), di tool di gestione cicli di fabbricazione e linee guida relative all'analisi tempi;
doti organizzative, relazionali e attitudine al problem solving.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.).
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