AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 8000 dipendenti, abbiamo aperto, da 7 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di un Automation Software Developer da inserire in un progetto strutturato in ambito Operations, focalizzato sullo sviluppo di soluzioni di automazione dei processi. Le risorse opereranno in modalità full remote, contribuendo all'ottimizzazione e all'efficientamento dei workflow aziendali.
Attività principali
* Sviluppo di soluzioni di automazione dei processi operativi
* Analisi dei requisiti e collaborazione con i team interni
* Implementazione e manutenzione di script e applicazioni
* Ottimizzazione e miglioramento continuo dei workflow esistenti
* Testing, debugging e monitoraggio delle soluzioni sviluppate
Requisiti
* Conoscenza dei seguenti linguaggi: Java, Python, Ansible
* Esperienza nello sviluppo software e/o automazione processi
* Capacità di scrivere codice pulito e manutenibile
* Familiarità con ambienti di integrazione e deployment
* Esperienza minima di 2 anni in ruoli analoghi
Profilo ideale
* Capacità di lavorare in autonomia in contesti distribuiti (remote)
* Attitudine al problem solving e approccio analitico
* Buone capacità comunicative e di collaborazione con team cross-funzionali
* Precisione, affidabilità e orientamento al risultato
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
* Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.