Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Refresco, il più grande imbottigliatore indipendente al mondo per i clienti Retail e A-brand, è alla ricerca di un/una Plant Finance & Administration specialist da inserire presso il sito produttivo di Sulmona. Insieme al Plant Controller assicura la gestione e il monitoraggio dei KPIs di stabilimento (produzione, efficienza, qualità, ambiente e sicurezza), la corretta allocazione dei costi, il rispetto del budget, la coerenza con le politiche aziendali e gestisce le attività di natura amministrativa dello Stabilimento. Le sue responsabilità includono la pianificazione e il coordinamento del budget dello stabilimento, l'analisi dei costi, la preparazione di analisi e report dei dati finanziari e di performance dello stabilimento. supportando le decisioni tattiche e strategiche per il sito produttivo, garantendo la conformità delle attività alle policy e ai processi aziendali in essere e ai principi contabili e finanziari. Nel dettaglio: Pianificazione e budgeting: - Contribuisce alla costruzione, definizione e coordinamento del budget e dei forecast dello Stabilimento Controllo dei costi: - Monitora e analizza i KPI e i costi di produzione, manutenzione, energia, materiali, personale e altre spese dell'impianto, valutando e interpretando i dati rilevati, approfondendo i risultati e gli scostamenti rispetto ai target, contribuendo ad indentificare opportunità di risparmio. Analisi finanziaria: - Elabora i report finanziari, le analisi degli scostamenti tra budget e consuntivo, e identifica le aree di possibile miglioramento in coordinamento con la Direzione di Stabilimento e la funzione di Controllo di Gestione centrale. Supporto alle decisioni: - Fornisce dati e analisi finanziarie per supportare la Direzione di Stabilimento nella presa di decisioni strategiche e operative per il Plant. Ottimizzazione dei processi: - Contribuisce ad identificare opportunità per migliorare l'efficienza degli impianti e ridurre i costi operativi. Gestione della contabilità analitica: - Assicura la corretta allocazione dei costi e degli eventuali saving nell'ambito dell'impianto. Coordinamento con altre funzioni aziendali: - Riportando al Plant controller, collabora e si coordina funzionalmente con il controllo di Gestione Centrale e con i responsabili dei vari reparti per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali e conseguire miglioramenti operativi. Supporto alla gestione delle attività amministrative: - controllo, registrazione e verifica delle attività e delle fasi inerenti il processo produttivo di alcolici come da normativa in essere e requisiti dell’Agenzia delle Dogane e dei Monopoli del territorio: - creazione nuovi fornitori, gestione delle richieste di acquisto, abbinamento con ddt, etc. Competenze richieste: - Per inserirsi nel nostro contesto aziendale, complesso e dinamico, è richiesto: Pensiero critico e capacità di prendere decisioni nell’ambito delle proprie responsabilità basate sulla valutazione dei rischi e benefici, agendo con pragmatismo. Definizione delle priorità comprendendo quando procedere ad una escalation per identificare rischi, opportunità e identificare la soluzione migliore nel minor tempo possibile. Spirito di Team, propensione alla soluzione delle problematiche attraverso la collaborazione e una comunicazione funzionale a diversi interlocutori e contesti. Curiosità e agilità mentale. Proattività e precisione. Titolo di Studio: Laurea in Economia, Scienze Economiche, Ingegneria gestionale o equipollenti. Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel, e di software di gestione aziendale (ERP) quali SAP e AS400. Buona conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a trasferte nei siti produttivi del gruppo. Esperienza pregressa: almeno 2/3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in ambito Operations. Il processo di selezione: 1 2 3 - Refresco ritiene che il principio delle pari opportunità sia fondamentale per i valori della nostra azienda. Il nostro obiettivo di lunga data è fornire un trattamento giusto ed equo a tutti i dipendenti. Non faremo discriminazioni in base a sesso, età, disabilità, stato civile, colore della pelle, razza, religione, origine etnica, orientamento sessuale o riassegnazione di genere._
