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Capo reparto lavorazioni meccaniche - nt/1355

Bologna
Contratto a tempo indeterminato
CIRFOOD s.c.
Capo reparto
Pubblicato il Pubblicato 14h fa
Descrizione

La tua nuova azienda

Il nostro cliente è una multinazionale che vanta una presenza nel settore dei dispositivi medici da oltre 60 anni, ed è specializzata nello sviluppo innovativo di soluzioni per la traumatologia in particolare strumenti ortopedici.

Il tuo nuovo ruolo

La risorsa sarà coinvolta nella gestione delle previsioni di vendita e nella pianificazione dei fabbisogni, collaborando con le funzioni interne (Produzione, Acquisti, Commerciale) per garantire la disponibilità dei prodotti e il corretto livello di scorte.

Le tue principali responsabilità includeranno:

- Pianificazione delle macchine di tornitura e fresatura;

- Schedulazione abreve termine delle macchine e formulazione piano di produzione settimanale;

- Verifica del discostamento dal piano di produzione;

- Manutenzione periodica delle scorte minime;

- Utilizzo,manutenzione e sviluppo di tool di pianificazione-logistica;

- Gestionee pianificazione approvvigionamenti in collaborazione con ufficio acquisti.

Di cosa hai bisogno per aver successo
Il/la nostra/o candidato/a ideale:

- Ha conseguito una Laurea in ingegneria o materie scientifiche affini;

- Ha buone capacità di lavorare in gruppo;

- Ha una buona conoscenza della lingua inglese;

- Ha un ottima conoscenza di Microsoft Excel;

- Ha Ottime capacità di analisi;

- Ha buone capacità organizzative.

Cosa devi fare ora

Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornate del tuo CV. Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove.I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.Hays.It, sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. 951033). Hays S.R.L. Agenzia per il Lavoro Accreditata: Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1° aprile 2008

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