OverviewResponsabile del personale: La società ha una pluriennale e consolidata esperienza nel settore alimentare e della ristorazione collettiva, operante sul mercato prevalentemente in virtù di contratti di appalto con Pubbliche Amministrazioni. La risorsa - che riporterà direttamente all’Amministratore Unico – svolgerà il ruolo di Responsabile del personale e dei processi.MansioniOrganizzare, gestire, supervisionare il personale operativo dei servizi gestiti; Motivare,impartire linee guida di direzione al personale dei servizi, assegnare tempi per l’esecuzione delle mansioni e verificarne il corretto espletamento; Definire turni di lavoro, pianificare la gestione delle ferie e permessi e gestire eventuali imprevisti (es. malattie); Effettuare il controllo qualità interno per verifica correttezza e tempestività nell’erogazione dei servizi; Assicurare l’efficienza nella gestione dei servizi mediante un processo di pianificazione - esecuzione - valutazione e attuazione dei correttivi; Gestire le fasidi ricerca e selezione del personale dei servizi; Proporre e condividere con la direzione e gestire programmi di formazione del personale dei servizi; Garantireche vengano attualizzate le politiche di sicurezza aziendale; Coordinarsi conle altre funzioni aziendali per garantire un continuo miglioramento dell’efficienza e dell’efficacia dei servizi erogati; Inviare alla direzione relazioni e report sull’andamento dei servizi e sull’evoluzione dei KPI di efficacia ed efficienza nella gestione dei servizi.Si richiedeDiploma di scuola superiore o laurea e imprescindibilmente 3 anni di esperienza in posizione analoga; Capacità di pianificazione, organizzazione, coordinamento e supervisione; Leadership; Autonomia,capacità logiche e attitudine al lavoro in team; Conoscenza livello positivo del programma MS Excel; Disponibilità aeffettuare trasferte Centro-Sud Italia.Non saranno prese in considerazione candidature prive dei requisiti richiesti.Si OffreContratto a Tempo Indeterminato; Auto Aziendale per effettuare trasferte; Laptop e cellulare aziendale; Sede di lavoro: Sud provincia di BARI.Contratto di lavoro: Tempo pienoBenefitAuto aziendaleCellulare aziendaleComputer aziendaleOrario flessibileEsperienzaoperation - responsabile hr: 3 anni (Preferenziale)Disponibilità a viaggiare100% (Obbligatorio)#J-18808-Ljbffr