Mission
Sarai parte attiva e dirigerai il processo End to End di preparazione dell’offerta tecnico-commerciale per i nostri importanti clienti Italiani.
Ti occuperai della fase di ricevimento offerta, della valutazione della miglior proposta e dell’organizzazione delle funzioni interne all’azienda fino all’autorizzazione a procedere all’emissione della stessa alla forza di vendita.
Cosa farai?
* Gestione delle gare d'appalto e richieste di offerta;
* Gestione di offerte riguardanti progetti chiavi in mano (turn-key projects)
* Gestione di offerte riguardanti soluzioni di Livello 2 che comprendano QMT, Trasformatori, QBT e relativa parte impiantistica all’interno di Cabinati Metallici o Cabine Prefabbricate
* Compilazione e Valutazione di computi metrici per la parte elettrica
* Sviluppo sia della parte tecnica che commerciale della richiesta
* Responsabilità del processo di approvazione interno;
* Contatto diretto con le fabbriche del gruppo ed eventuali Partners di altre filiere;
* Costruire e mantenere relazioni interne con le funzioni di supporto aziendali e la catena di approvvigionamento;
* Costruire e mantenere le relazioni con i Partners (Integratori di sistemi, costruttori di pannelli, intallatori e impiantisti);
* Pianificazione del lavoro settimanale e dei tempi di consegna
* Definizione della strategia commerciale da adottare con gli stakeholder interni ed il Management
* Interfaccia tra la forza di vendita e l’azienda
Cosa ti aiuterà ad avere successo?
* Laurea in Ingegneria (elettronica, elettrica) o diploma di perito elettrotecnico con almeno 2-3 anni di esperienza nei sistema di distribuzione elettrica MT;
* Conoscenza della distribuzione elettrica dei diversi Settori (Oil&Gas, Utilities, Infrastrutture, Rinnovabili, Industria)
* Conoscenza delle principali caratteritiche elettromeccaniche e di protezione degli impianti, protocolli di comunicazione di rete, per applicazioni di distribuzione elettrica;
* Dimostrare una comprensione del processo di gara o di appalto
* Attitudine a proporre e sostenere soluzioni per facilitare l’approccio di vendita.
Cosa offriamo:
* Contratto a tempo indeterminato;
* Flessibilità sul lavoro;
* Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali;
* Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera;
* Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari;
* Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali;
* Programma Global Family Leave;
* Ticket restaurant o pasto in mensa;
* Piani di azionariato;
* Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia;
* Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale.
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When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
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#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations
At Schneider Electric, we aspire to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here.
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status or any other legally protected characteristic or conduct.
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