Sede di lavoro
Rubano (PD)
Tipo di contratto
indeterminato
Orario di lavoro
Full time
Attività principali
* Gestione delle attività di recupero crediti in ambito stragiudiziale con il supporto di studi legali esterni
* Monitoraggio degli accordi con la clientela e dei piani di rientro
* Redazione e gestione di: documentazione contrattuale, transazioni, cessazione del rapporto contrattuale
* Aggiornamento e controllo delle pratiche clienti e delle informazioni gestionali
* Ricerca e raccolta di informazioni utili sull’affidabilità e sulla situazione dei debitori
* Gestione dei rapporti con legali esterni, notai e società di credit information
* Gestione telefonica delle problematiche con i clienti, individuando soluzioni efficaci
* Supporto nella gestione delle procedure concorsuali e delle pratiche correlate
* Monitoraggio delle spese legali e amministrative sostenute
* Preparazione di report periodici sull’andamento delle attività di recupero e delle pratiche affidate
Requisiti
* Esperienza pregressa nel recupero crediti stragiudiziale
* Conoscenza delle procedure concorsuali e delle attività legate al recupero giudiziale del credito
* Capacità di ricerca, analisi e sintesi delle informazioni
* Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare: MS Office, software per la gestione dei clienti
* Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni sia per iscritto che telefonicamente
* Flessibilità, organizzazione e capacità di gestione delle priorità
* Buone capacità di interfacciarsi con team e interlocutori diversi
* Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni
* Problem solving e orientamento alla risoluzione dei conflitti
Cosa offriamo
* Formazione continua per lo sviluppo di competenze tecniche e trasversali
* Ambiente di lavoro positivo, collaborativo e inclusivo
* Inserimento in un contesto organizzativo strutturato e orientato all’innovazione
* Orario di ingresso flessibile e possibilità di lavorare in smart-working fino a 4 giorni al mese
* Assicurazione sanitaria integrativa
* Accesso a convenzioni aziendali su prodotti e servizi
* Servizio di catering per il pranzo
Perché entrare in GBR Rossetto S.p.A.?
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Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
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