Fincons Group è unasocietà internazionale di consulenza ITche da oltre40 anniaccompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settoriEnergy & Utilities,Financial ServicesandInsurance,International Institutions,Manufacturing,Media,Public AdministrationeTransportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore. Il Gruppo conta oggi2500collaboratori e diverse sedi inItalia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati UnitiedIndia.
Nell’ottica del potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo:
Team Leader SAP CO (Controlling)
La risorsa sarà responsabile della supervisione delle attività legate al modulo SAP CO per i progetti del CC SAP.
La figura ricercata deve possedere sia competenze tecniche che soft skill gestionali, in quanto opera come punto di riferimento per il team e come interlocutore con stakeholder interni ed esterni.
Requisiti:
* Conoscenza approfondita di SAP CO:Contabilità dei costi (Cost Center Accounting); Contabilità per commessa (Internal Orders); Profit Center Accounting; Product Costing (CO-PC); Contabilità analitica (Activity-Based Costing); CO-PA (Profitability Analysis)
* Integrazione con altri moduli: Familiarità con FI (Financial Accounting), MM (Material Management), PP (Production Planning), e SD (Sales & Distribution);
* Capacità di gestire flussi intermodulari
* Esperienza di almeno 7-8 anni in progetti SAP: Roll-out, upgrade, migrazioni, greenfield, esperienze in porgetti RiSE e GROW su S/4HANA
* Coordinamento di team funzionali e tecnici; Capacità di motivare, delegare e guidare
* Gestione del progetto: Pianificazione attività inerenti l'area CO; Monitoraggio deliverable, tempi, costi e qualità
* Inglese B2
Cosa offriamo:
* Unpercorso di carrierastrutturato, volto allavalorizzazionee alpotenziamentodellecompetenze;
* Accesso a programmi diformazione e certificazione aziendali;
* Accesso acorporate benefitsaziendali;
Cosa offriamo:
* Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
* Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali;
* Accesso ai corporate benefits aziendali;
Sede di lavoro: Trento (modalità ibrida)
E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679)
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