Il team Hospitality & Luxury di Randstad Professionals
specializzato nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, è alla ricerca di un / a giovane e talentuoso / a
per una società attiva nel settore degli affitti a breve e medio termine, operante su Milano e Roma.
La figura sarà responsabile della gestione e supervisione di un portafoglio di appartamenti in affitto a breve e medio termine nella città di
Milano
* Questo ruolo richiede una combinazione di competenze commerciali, operative e relazionali per garantire un servizio di alta qualità sia ai proprietari che agli ospiti, ottimizzando al contempo la performance economica.
Principali responsabilità
Gestire i lead in entrata generati dalle attività di marketing e valutarne l’idoneità. Condurre le chiamate iniziali con i clienti per comprenderne le esigenze e presentare l’offerta di servizi. Organizzare i sopralluoghi con l’Interior Designer per valutare le condizioni degli immobili e fornire i dettagli dei servizi. Preparare e inviare le proposte commerciali, inclusi i ricavi stimati e i costi di set-up. Supervisionare il processo tecnico di acquisizione gestito dall’Interior Designer. Coordinare il processo di onboarding e la firma dei contratti di gestione. Monitorare che i ricavi generati dagli affitti siano in linea con le aspettative previste. Essere il punto di riferimento principale per i proprietari, gestendo eventuali criticità e coordinando interventi di manutenzione o miglioramento. Effettuare ispezioni periodiche degli immobili per garantire il rispetto degli standard qualitativi. Collaborare con i reparti interni per migliorare le performance delle proprietà e la soddisfazione dei clienti.
Profilo del candidato / a
Esperienza nel settore degli
dell’hospitality
o del
preferibile). Minime competenze commerciali; non è richiesta una solida esperienza nelle vendite. Ottime capacità di account management : affidabilità, spirito di iniziativa, capacità di problem-solving. Eccellenti doti relazionali per interfacciarsi con i proprietari e gli altri stakeholder. Capacità di gestire situazioni complesse e di fare da ponte tra proprietari e team interni. Visione strategica e comprensione dei modelli di business e delle performance economiche. Buone capacità numeriche e di analisi delle performance. Capacità di guidare uno scooter per effettuare le visite agli immobili. Conoscenza della lingua inglese (costituisce un plus). Conoscenze base di manutenzione residenziale (costituiscono un plus).
Tipologia di collaborazione
Partita IVA / Contratto
Sede di lavoro
Milano
La ricerca è rivolta a candidati e candidate (D.lgs. 198 / 2006) di ogni genere, credo, orientamento e nazionalità. I dati personali saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto dei diritti previsti dal D.lgs. 196 / 03.
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