Possiedi una spiccata indole ad AFFRONTARE SFIDE e ANTICIPARE il FUTURO? Desideri misurarti con un'ambiente dove SFIDARSI, ESSERE POSITIVI e di ESEMPIO sono valori fondamentali? Sei una persona capace di SOGNARE e USCIRE dagli SCHEMI?
\n
NUMERO 8 è (SUN68, Cycle) è un'azienda nel settore moda, in forte crescita, innovativa e interconnessa, capace di affrontare con successo ogni sfida anticipando il futuro. Il nostro approccio fuori dalle regole ci rende un punto di riferimento nel settore. Siamo alla ricerca di un:
\n
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.IT Project Manager – Digital Transformation (End to End Supply Chain)
\n
che condivida la nostra visione e i nostri valori aziendali.
\n
Cosa offre NUMERO 8
\n
- Opportunità di crescita professionale: Investiamo nella formazione continua e nello sviluppo delle competenze.
- Ambiente di lavoro dinamico e innovativo: Promuoviamo un approccio fuori dagli schemi e la capacità di sognare in notevole.
- Supporto e formazione: Offriamo un piano di inserimento strutturato con check periodici per garantire il successo nel ruolo.
Responsabilità\n
- Guidare progetti di digital transformation in ambito Supply Chain e Operations (planning, procurement, manufacturing, logistics)
- Gestire l'intero ciclo di vita dei progetti IT: raccolta requisiti, analisi, delivery, monitoraggio e governance
- Coordinare stakeholder interni (business, IT, data team) ed esterni (vendor, system integrator)
- Tradurre esigenze di business in soluzioni tecnologiche scalabili
- Supervisionare implementazioni di sistemi (es. ERP, WMS, APS, piattaforme data)
- Monitorare KPI di progetto: tempi, costi, qualità, impatti operativi
- Supportare iniziative di process optimization e continuous improvement
- Garantire allineamento tra roadmap IT e obiettivi strategici aziendali
- Gestire rischi progettuali e definire piani di mitigazione
- Promuovere l'adozione delle soluzioni digitali (change management)
Hard Skills\n
- Esperienza in Project Management IT (metodologie Agile, Scrum, Waterfall o ibride)
- Conoscenza dei processi di Supply Chain e Operations
- Sales Order Management e digital signature
- Product Lifecycle Management
- Demand & Supply Planning
- Procurement
- Manufacturing / Production
- Warehouse & Logistics
- Esperienza con sistemi enterprise:
- ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics o simili)
- WMS / APS
- Competenze in Business Analysis e Process Mapping (es. BPMN)
- Familiarità con strumenti di Project Management (Jira, Asana, Wrike, Trello ecc.)
- Capacità di lavorare con dati e KPI (Excel avanzato, BI tools come Qlik, Power BI/Tableau è un plus)
- Conoscenza base di architetture IT e integrazioni (API, Conoscenze tecniche di SQL, strumenti di integrazione)
- Inglese professionale (scrittura e comunicazione)
Soft Skills\n
- Forte capacità di problem solving e pensiero analitico
- Ottime doti di comunicazione con stakeholder tecnici e di business
- Leadership e capacità di coordinare team cross-funzionali
- Orientamento al risultato e gestione delle priorità
- Attitudine al change management
- Capacità di lavorare in contesti dinamici e ambigui
- Proattività e ownership
- Attenzione al dettaglio senza perdere la visione d'insieme
Formazione: Laurea Magistrale o Ciclo Unico in Informatica o discipline affini.\n
Lingue: Buona conoscenza dell'inglese.
\n
Contratto di Lavoro: tempo indeterminato
\n
Luogo di lavoro: Noventa di Piave (VE)
\n
Amajor SpA Società Agevolazioni - Iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione 4 - Ricerca e selezione del personale - Autorizzazione prot. xivgfpx ANPAL R. \" ricerca per azienda cliente NUMERO 8, un'innovativa azienda di moda italiana, fondata nel 2005 nei pressi di Venezia, che si distingue per la sua visione non convenzionale della moda e dell'abbigliamento.