L’OPPORTUNITÀ IN SINTESIAZIENDA: Cagelli Distribuzione SETTORE: Distribuzione Attrezzature per Macchine Utensili e Meccanica di Precisione MARCHI TRATTATI: Loc-Line, Noga, Filtermist, Mitee-Bite, Ok Vise, Kopal, Gotap, Albrecht RUOLO: Technical Consultant RIPORTA A: Direttore Esecutivo TERRITORIO: Veneto o Emilia-Romagna ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)SEDE DI LAVORO: Remote working + visite clienti + Turbigo (MI) 2 volte/mese RETRIBUZIONE: Buono/ottimo livello (fisso + bonus + welfare + autofurgone)COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Attrezzature Macchine Utensili, Meccanica di Precisione, processi di produzione, disegno tecnico, lingua inglese, domicilio in zona, patente BL’AZIENDACagelli Distribuzione nasce nel 1971 grazie alla famiglia Cagelli (ed è gestita oggi con successo dalla 2° generazione) come grossista specializzato nell’utensileria meccanica, rappresentando in esclusiva in Italia storici marchi di settore Clienti: 800 rivenditori di utensileria meccanica, costruttori macchine utensili, officine meccaniche di precisione e, in generale, ovunque ci sia una macchina utensile Prodotti: lubrificazione utensili (Loc-Line, QPM, Piranha Cooling), sbavatori manuali, aste porta-comparatore (Noga), staffaggio non convenzionale (Mitee-Bite, Ok Vise, Kopal), aspiratori nebbie oleose (Filtermist), maschiatrici elettriche (Gotap), accessori a corredo macchina utensile; I più strategici in prospettiva: staffaggio, aspiratori nebbie, maschiatrici elettriche Punti forti: magazzino sempre pronto (consegna in 24 H), servizio tecnico (furgone attrezzato per far toccare la soluzione), prodotti di qualità; In altre parole: siamo solutori di problemi (“la clinica della meccanica”)Numeri: fatturato €4 M (60% Lombardia/Veneto/Emilia-Romagna), 15 collaboratori IL RUOLOPer supportare la crescita del business, Cagelli cerca un/una Technical Consultant che supporti le vendite di prodotti di Utensileria e Attrezzature per la Meccanica di precisione, agendo sul territorio a supporto del cliente finale (officine).
La figura analizzerà il problema tecnico, fornirà supporto e gestirà il cliente per tutto il ciclo della consulenza, favorendo proposte commerciali e vendite Il ruolo richiede buona autonomia.
È fondamentale aver lavorato vicino a una macchina utensile per comprenderne modalità e criticitàSaranno preferite figure di livello medio che verranno ulteriormente formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze e propensioni.
Le figure più capaci potranno ambire a futuri ruoli di responsabilità PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀPer operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, storica, solida e in espansione Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia Per incrementare le proprie competenze e acquisire certificazioni Per emergere e realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipare alla crescita aziendale, ampliare progressivamente competenze e responsabilità, gestire progetti sempre più complessi Per diventare colonna portante dell’azienda, lavorando a contatto con i vertici Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà (e diversi ruoli all’interno del cliente) e toccando con mano il risultato del proprio lavoro Per operare in un ruolo vario e con poca routine.
Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze dei clienti SEDE DI LAVORORemote working + frequenti visite clienti in zona + in sede a Turbigo (MI) 2 volte/mese TEAMLa figura entrerà nel Team Tecnico (3 persone) riportando al Direttore Esecutivo PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ Formazione continua su prodotti, servizi, soluzioni, tecnologie e normative Verifica allestimento e funzionamento attrezzature per le dimostrazioni Consulenza tecnica: contatto cliente, approfondimento problema, acquisizione documentazione, preparazione visita, coordinamento dimostrazione assicurando la presenza delle persone chiave, gestione CRM, dimostrazione tecnica presso il cliente (furgone attrezzato o in officina), rilascio documentazione tecnico-commerciale per completare l’acquisto, raccolta feedback e osservazioni per migliorare la soddisfazione dei clienti e orientare le strategie commerciali Installazione macchinari (aspiratori nebbie oleose, maschiatrici elettriche)Segnalazione criticità riscontrate durante l’uso dei prodotti da parte del cliente Supporto ai rivenditori official dealer (formazione, affiancamento)Collaborazione marketing: preparazione materiali dimostrativi, video, eventi, campagne Partecipazione a eventi e giornate dimostrative Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) per la propria area di attivitàCOMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B; Disponibilità a continue visite clienti in zona; Buona forma fisica per lavorare in sicurezza e alla guida Percorso studi in Meccanica (o competenze equivalenti)Conoscenza fluente della lingua Inglese Conoscenza macchine utensili, loro utensili, processi di lavorazione Interpretazione disegno tecnico e tolleranze geometriche Conoscenza materiali oggetto di lavorazioni meccaniche e tipi di staffaggio Ottimo utilizzo di strumenti informatici CARATTERISTICHE VINCENTI Interesse e attitudine a un ruolo 100% Consulenza Tecnica Macchine Utensili che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business delle aziende clienti Passione per la tecnologia; Capacità di valorizzare la vendita di soluzioni e servizi rispetto alla mera vendita di prodotti Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, ottimale gestione del tempo, attenzione al dettaglio Capacità organizzative e di monitoraggio di scadenze Capacità di far emergere le esigenze latenti del cliente e proporre soluzioni innovative, generando una relazione di valore e duratura Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come prioritàCapacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivo L’AZIENDA OFFRE Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, storica, solida e in espansione Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)Retribuzione di buono/ottimo livello (fisso + bonus + welfare + autofurgone)Percorso strutturato di inserimento in azienda (onboarding); Continua formazione e affiancamento Flessibilità e autonomia di lavoro; Ampio smart working Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze(in prospettiva) Opportunità di crescita: incremento di competenze e responsabilità PER CANDIDARSILA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)Si invita a candidarsi tramite Linked In verificando di aver caricato in Linked In il CV (PDF) più AGGIORNATO Tutte le candidature verranno attentamente valutate.
I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore