Azienda commerciale operante nel settore dei servizi per le imprese ed i privati è alla ricerca di un/una Impiegato/Impiegata per la Gestione del Personale, da inserire all’interno dell’ufficio risorse umane. La risorsa si occuperà delle attività di selezione del personale e della successiva gestione amministrativa dei collaboratori, in collaborazione con il responsabile di reparto e il consulente del lavoro. Mansioni principali: Ricerca e selezione del personale tramite pubblicazione annunci, screening CV e conduzione dei colloqui Presentazione degli esiti della selezione al responsabile di reparto Stesura dei contratti e gestione delle pratiche di assunzione Monitoraggio presenze, ferie, permessi e malattie Comunicazione periodica con il consulente del lavoro per gli adempimenti amministrativi. Requisiti richiesti: Diploma di scuola superiore e/o laurea triennale Minima esperienza pregressa in ambito recruiting Predisposizione alla mediazione e alle relazioni interpersonali Atteggiamento cordiale, riservato e competente. Offerta: Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile Orario: dal lunedì al venerdì, 9:00–13:00 / 14:00–18:00.