Per importante realtà, leader nel settore di riferimento, nell ottica di un potenziamento strategico, per una costante crescita, ricerchiamo un General Manager - Managing Director – Responsabile Generale
Il candidato avrà le seguenti responsabilità:
- Dirigere e gestire tutta la organizzazione delle attività commerciali.
- Guidare e motivare i Manager delle varie divisioni, per stimolare la crescita aziendale
- Sviluppare e implementare le strategie e i programmi aziendali, in modo da raggiungere i traguardi prefissati.
- Gestione delle attività aziendali, supportando il personale nello sviluppo, nel miglioramento dell efficienza.
- Rafforzare la crescita e garantirne la sostenibilità, correggendone eventuali problematiche in corso d opera.
- Affiancamento e supervisione delle divisioni sales and marketing, in un ottica di ottimizzazione delle vendite e di continua crescita.
- Gestione delle relazioni con i clienti più importanti.
Requisiti:
Il candidato ideale, è una persona molto motivata, e dinamica.
- Solida esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo;
- Esperienza nella gestione di risorse umane, finanze e risorse aziendali.
- Capacità di spronare e motivare le altre risorse verso il raggiungimento degli obiettivi.
- Spirito d’iniziativa
- Ottima padronanza della lingua inglese ed attitudine a lavorare in un contesto internazionale.
- Determinazione, spinta continua e capacità di problem-solving
- Doti di leadership.
- Buone doti relazionali e negoziali e spiccato orientamento al risultato.
Il trattamento economico, previsto in parte fissa più variabile, verrà valutato in relazione all’esperienza del candidato.
La ricerca è rivolta a uomini e donne (L.903/77 - L.125/91)