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1 ADD. ESERCIZIO IMPIANTO TRATTAMENTO - SMALTIMENTO RIFIUTI
La risorsa prescelta ricoprirà un ruolo fondamentale nella gestione e nel corretto trattamento / smaltimento dei rifiuti, garantendo il rispetto delle normative ambientali e la sicurezza degli impianti. Le sue funzioni saranno le seguenti:
Verificherà la tipologia e la quantità dei rifiuti in ingressoControllerà la documentazione di accompagnamento (formulari / autorizzazioni)Identificherà e separerà i rifiuti in base alle caratteristiche chimico-fisicheMonitorerà i processi di trattamento dei rifiutiRegolerà e controllerà i macchinari e le apparecchiatureCaricherà e scaricherà i materiali nei vari reparti dell'impiantoCollaborerà nella segnalazione di guasti e/o anomalie per la prevenzione di incidenti ambientali o industrialiSi occuperà della registrazione / compilazione di tutti i documenti e registri relativi ai rifiuti trattati
Requisiti richiesti:
Diploma di Perito Chimico o similariPregressa esperienza di almeno 2 anni nella mansione
Inquadramento
- Sede di lavoro: Provincia di Piacenza
- Tipologia di contratto: contratto di lavoro a tempo indeterminato - assunzione diretta in azienda
- Orario lavorativo: Full-time dal lunedì al venerdì
- Retribuzione commisurata all'esperienza
Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo