Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti per ogni esigenza.
Posizione: Leader di Sephora Italia
Ti occuperai di:
* Gestire a 360° il tuo Floor, corrispondente a uno o più dei 4 assi merceologici presenti nei nostri Store (make up, skincare, parfum, marca Sephora).
* Fare da tramite tra il tuo Store Manager ed il team di Beauty Advisor, essendo un punto di riferimento per entrambi.
* Supportare il direttore di negozio nelle attività quotidiane, contribuendo alla strategia commerciale e HR dello Store.
* Monitorare le prestazioni del team (KPI e obiettivi) e motivarlo al fine di raggiungere i risultati.
* Supervisionare l’accoglienza ai clienti, assicurandosi che sia in linea con le linee guida di Sephora.
* Assicurare il raggiungimento del budget e dei target del reparto.
* Coordinare le attività commerciali e organizzative sul Floor (animazioni, eventi, lanci, campagne CRM).
* Analizzare i KPI relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino).
* Gestire il magazzino, mantenendo il livello di stock appropriato secondo le strategie di merchandising.
* Applicare le procedure aziendali e le politiche commerciali stabilite dai servizi centrali.
* Formare i nuovi collaboratori e accompagnarli nel loro percorso di crescita, in collaborazione con lo Store manager.
Orario: Full time 40 ore settimanali, da Lunedì a Domenica con un giorno di riposo.
Offriamo un contratto a tempo indeterminato con benefit e welfare Sephora Italia. La retribuzione annua è:
Compenso: 26.000€ - 30.000€
Prerequisiti:
* Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli analoghi (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder), preferibilmente in contesti retail multinazionali dinamici.
* Conoscenza dei principali KPI del commercio, gestione di budget, analisi e report quotidiani.
* Agilità, dinamismo e problem solving.
* Forte orientamento ai risultati.
* Ottima predisposizione alla gestione del team e capacità di motivarlo e creare spirito di squadra.
* Esperienza da 24 mesi a 5 anni.
Gli annunci sono rivolti a candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ai Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità. Si invita a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
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