BRESCIA, Italy
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Descrizione job
Chi cerchiamo
Per lanostrasede diBrescia-via Lamarmorasiamo alla ricerca dirisorseda inserire come ELECTRICAL ENGINEER – PROGETTAZIONE RETI DISTRIBUZIONE ELETTRICAall’interno della struttura “Progettazione reti Brescia”. La struttura ha la principale responsabilità di assicurare, per l’ara di Brescia, la progettazione degli interventi di sviluppo e rifacimento delle reti elettriche di media e di bassa tensione, nonché la predisposizione della documentazione per l’ottenimento delle autorizzazioni necessarie alla realizzazione e per l’affidamento dei lavori.
Per qualeSocietà
Unareti.Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all’evoluzione tecnologica delle “smartgrid”, garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all’ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi.
Ti occuperai di
* Progettare linee MT e BT (interrate o aeree) e cabine di trasformazione MT/BT, e gestire richieste di connessioni (BT/MT, clienti o produttori)
* Effettuare analisi delle reti di bassa tensione esistenti, calcoli elettrici e verifiche del coordinamento delle protezioni
* Redigere elaborati CAD/GIS, computi e capitolati
* Partecipare a sopralluoghi e rilievi in campo
* Effettuare la verifica di vincoli urbanistici ed architettonici per la realizzazione di linee elettriche
* Gestire i rapporti con gli enti competenti e le amministrazioni locali al fine di acquisire permessi, nulla osta e autorizzazioni tecniche e amministrative
* Supportare appalti e direzione lavori.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Laurea in Ingegneria Elettrica o percorsi affini (altre lauree/periti elettrotecnici con esperienza nell’ambito della progettazione elettrica)
* Preferibile esperienza minima coerente con il ruolo in ricerca
* Gradita conoscenza norme CEI 0-16, CEI 0-21 e CEI 11-1/11-17; capacità di eseguire calcoli elettrici: potenza/corrente, caduta di tensione, cortocircuito, tarature, selettività; capacità di lettura e produzione di schemi unifilari, planimetrie e sezioni
* Buona conoscenza pacchetto Office e AutoCAD, preferibile conoscenza di BIM
* Patente di guida B
* Completano il profilo: buone doti comunicative, capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro, capacità negoziali, orientamento al team working, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, orientamento al dato e alla sicurezza.
* Flessibilità:settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
* Smartworkingsino al40%dell’orario di lavoro su base bimestrale
* Pasti:ristorazione aziendalee buoni pasto elettronici in smartworking
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico evaccino antinfluenzale
* Famiglia: A2A LifeCaring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* A2A Life Sharing:Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
* A2A Life Housing:iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali
* Formazione e sviluppo: programma diinductiondedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e jobrotationtramite candidatura interna
* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
* Ambiente di lavoro:promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirtiadun team dedicatoallo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
* Scadenza per presentazione candidatura 19/03/2026, 10:29
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