PHumangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante /ppazienda cliente operante nel settore Customer Experience e Business Solutions, la figura di /ppun/a strongAML JUNIOR. /strong /ppbr/ppbr/ppstrongDescrizione posizione /strong /ppbr/ppQuesta posizione rappresenta un’ottima opportunità per chi desidera entrare in un’azienda leader globale e sviluppare ulteriormente le competenze nel settore antiriciclaggio. /ppIl Tuo Impatto sul Team: /pulliSupportare le attività di monitoraggio e di analisi delle transazioni /li /ulpsospette in conformità alle normative antiriciclaggio (AML). /pulliCollaborare con il team per identificare e segnalare le operazioni a /li /ulprischio. /pulliAggiornare e mantenere la documentazione AML secondo le policy /li /ulpaziendali e le linee guida normative. /pulliContribuire alla preparazione di report per le autorità competenti e /li /ulpper il management interno. /pulliPartecipare a sessioni di formazione continua su normative e best /li /ulppractice AML. /ppbr/ppstrongRichiediamo: /strong /ppbr/pulliLaurea in Economia, Giurisprudenza, Finanza, o discipline affini. /liliEsperienza nelle normative antiriciclaggio e dei processi di /li /ulpcompliance. /pulliBuone capacità analitiche e attenzione al dettaglio. /liliPadronanza di Excel e strumenti di analisi dei dati. /liliOrario: (lun-ven). /liliDisponibilità a recarsi nella nostra sede di Vimercate (Torri Bianche), /li /ulpmodalità ibrida. /ppbr/ppstrongOffriamo: /strong /ppbr/pulliUn ambiente di lavoro internazionale che incoraggia la /li /ulpcollaborazione e la creatività. /pulliaccesso a Linkedin Learning con corsi disponibili 24/7 per potenziare le tue competenze. /liliFormazione iniziale. /liliContratto CCNL Telecomunicazioni. /liliPiattaforma dedicata a scontistiche e convenzioni. /liliInizio previsto: Gennaio /li /ulpInserimento in azienda cliente a tempo determinato /ppbr/ppbr/ppOrario di lavoro: 9:00-18:00 /ppLuogo di lavoro: Vimercate /ppbr/ppPer candidarsi inviare candidatura a /ppbr/ppbr/ppSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata /ppverso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi /ppfase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su /pprazza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre /ppcaratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la /pprealizzazione al proprio interno” /ppbr/ppbr/ppLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e /pp14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del /ppcandidato. /ppGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito /pp. /ppI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 /p