Ph3Chi siamo: /h3 pIn Stroili abbiamo reso accessibili i nostri gioielli a un pubblico trasversale, mantenendo le caratteristiche di eleganza, bellezza e preziosità del prodotto. /p pCon oltre 400 negozi in Italia e un canale E-Commerce siamo leader in Italia nel nostro settore e parte del Gruppo Thom, primo player a livello Europa nella gioielleria accessibile. /p h3Chi cerchiamo: /h3 pPer il nostro Team HR stiamo cercando una risorsa da inserire all'interno della nostra sede di bRozzano (MI) /b nel ruolo di Recruiter Diversity Inclusion. /p h3La risorsa si occuperà delle seguenti attività: /h3 ul liGestione completa del processo di selezione del personale appartenente alle categorie protette (pubblicazione annunci, screening CV, primo contatto telefonico, svolgimento colloqui con i candidati, valutazione e confronto con area manager e store manager). /li liGestione rapporti con agenzie di selezione di candidati appartenenti alle categorie protette, inclusi contratti e pratiche correlate. /li liContatto e collaborazione con cooperative, agenzie ed associazioni al fine di sensibilizzare la popolazione aziendale su tematiche sociali (es. Telefono Donna). /li liPartecipazione ad eventi legati alla Diversity Inclusion (es. Diversity Week). /li liRichiesta e monitoraggio degli incentivi per l’assunzione o la stabilizzazione contrattuale di personale disabile (contatti con referenti CPI, lettura bandi, inserimento di domande di incentivo e di liquidazione). /li liContatti con i centri per l’impiego territoriali per espletare le pratiche burocratiche relative a convenzioni, assunzioni e preselezioni. /li /ul h3Il/La candidato/a ideale è in possesso di: /h3 ul liAlmeno 1 anno di esperienza nelle risorse umane, preferibile in ambito DI. /li liSensibilità e attenzione verso tematiche sociali e di inclusione. /li liOttime capacità comunicative e relazionali. /li liAttitudine al lavoro in team. /li liPrecisione e organizzazione nel gestire attività e documentazione. /li liConoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Outlook). /li liE' gradita conoscenza base della normativa L.68/99 o interesse ad approfondirla. /li liProattività e curiosità nell’apprendere nuove competenze. /li /ul h3Cosa offriamo: /h3 pContratto a tempo indeterminato, Part Time 30 h, con retribuzione definita in base all’esperienza e alle competenze maturate. /p pSmart working 2 gg a settimana e buoni pasto. /p h3Sede di lavoro: /h3 pComprensorio Milano Fiori, Strada 8, Palazzo N, Rozzano (MI) /p h3I nostri valori: /h3 ul liEsigenza: cerchiamo sempre di migliorare anche i più piccoli dettagli /li liSpirito di Squadra: lavoriamo insieme per incrementare i nostri successi /li liSemplicità: promuoviamo una comunicazione e un'organizzazione semplice e diretta; /li liImpegno: siamo coinvolti e ci assumiamo la responsabilità di realizzare le nostre ambizioni /li liAudacia: incoraggiamo l'iniziativa per rimanere innovativi e di successo. /li /ul pL'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi. /p /p #J-18808-Ljbffr