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Educatore/trice professionale e personale da deroga regione piemonte per comunità minori - caresana

Caresana
Sana coop sociale
Educatore
Pubblicato il 29 aprile
Descrizione

Giovani e anziani, donne e uomini, bambini e adulti: ciascuno di noi è impegnato a trovare la propria strada per il benessere, la felicità e l'autorealizzazione. In\nSana\ncreiamo legami perché oggi più di ieri questi obiettivi richiedono la presenza, importante e significativa, dell’altro.

\n

Viviamo in un tempo in cui il terzo settore è chiamato a rispondere a nuovi bisogni e a individuare nuove risorse. In\nSana\ndisegniamo percorsi affinché ciascuno possa raggiungere, attraverso la propria strada, la consapevolezza di sé e il controllo sulle proprie scelte, decisioni e azioni.

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Posizione

\nSi ricerca educatore/educatrice professionale, per comunità educative residenziali per minori, site a Caresana, in provincia di Vercelli.\n

Requisiti

\n

\n
- possesso di titolo di laurea in scienze dell’educazione o equipollenti;
\n
- preferibile, ma non escludente, esperienza pregressa nella mansione;
\n
- ottime capacità di relazione e lavoro in equipe.
\n

\nSI VALUTANO ANCHE INSERIMENTI DI CANDIDATI/E PROSSIMI/E AL CONSEGUIMENTO DEL TITOLO DI LAUREA ABILITANTE ALLA PROFESSIONE DI EDUCATORE/EDUCATRICE QUALIFICATO O IN POSSESSO DI UNO DEI SEGUENTI TITOLI DI LAUREA:\n

\n
- terapisti occupazionali (classe L-SNT2), tecnici della riabilitazione psichiatrica (classe L-SNT2), terapisti della neuro e psicomotricità dell'età evolutiva (classe L-SNT2);
\n
- laurea triennale in servizio sociale (classe L-39), laurea magistrale in servizio sociale e politiche sociali (classe LM-87), laurea triennale in scienze e tecniche psicologiche (classe L-24), laurea magistrale in psicologia (classe LM-51), laurea magistrale in scienze pedagogiche (classe LM-85).
\n

\nAltre informazioni:\nSi offre inserimento subordinato, con prospettive di stabilizzazione, e monte ore full-time (38h/settimana), da articolare su turni diurni, notturni e festivi\n

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.

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