Hai una visione strategica delle risorse umane, ma non perdi mai di vista le persone? Ti appassiona creare un ambiente di lavoro positivo, motivante e conforme alle normative? Allora potresti essere la persona che stiamo cercando. Chi siamo Siamo un'azienda dinamica e in continua evoluzione, attenta al benessere delle proprie persone e orientata al miglioramento continuo. Per questo stiamo cercando un / una per gestire e sviluppare il nostro asset più prezioso : le persone. Le tue responsabilità principali saranno Selezione e Reclutamento Gestione Amministrativa del Personale Dalla redazione dei contratti alle nuove assunzioni, dalle presenze alle ferie, sarai il punto di riferimento per tutta la parte amministrativa, garantendo ordine, precisione e supporto operativo. Relazioni Aziendali & Clima Interno Favorirai la comunicazione interna, intercettando criticità e promuovendo un ambiente sereno e collaborativo. Ascolto e empatia saranno i tuoi superpoteri. Assessment & Sviluppo Competenze Implementerai processi di valutazione per identificare potenzialità, capacità e bisogni formativi dei dipendenti. Il tuo obiettivo sarà valorizzare il capitale umano in ottica di crescita continua. Normativa e Compliance Sarai garante del rispetto delle normative in materia di lavoro, privacy e sicurezza, contribuendo a mantenere alta la compliance aziendale. Welfare Aziendale Progetterai iniziative di welfare su misura per aumentare benessere, motivazione e coinvolgimento. Il tuo impatto si sentirà ogni giorno. Riorganizzazione e Documentazione dei Processi Analizzerai e ottimizzerai processi HR e aziendali, redigendo manuali e procedure per garantire efficienza, chiarezza e conformità. Il profilo che stiamo cercando Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini Esperienza pregressa in ruolo analogo (almeno 3 anni) Conoscenza aggiornata della normativa del lavoro e dei CCNL Capacità relazionali, organizzative e problem solving Spirito proattivo, autonomia e visione strategica Familiarità con software gestionali HR (gradita conoscenza di (inserire nome software se rilevante)) Un ambiente dinamico, in crescita e orientato all’innovazione Opportunità di crescita e formazione continua Progetti concreti in cui fare davvero la differenza Politiche di welfare e attenzione al benessere delle persone Contratto di lavoro : Tempo pieno Retribuzione : a partire da €1.400,00 al mese Assicurazione sanitaria Assistenza sanitaria integrativa Buoni pasto Cellulare aziendale Computer aziendale Convenzioni aziendali Orario flessibile Supporto allo sviluppo professionale Retribuzione supplementare : Quattordicesima Tredicesima Istruzione : Laurea triennale (Obbligatorio) Esperienza : Creare un avviso di lavoro per questa ricerca J-18808-Ljbffr