Per potenziamento dell'organico ricerchiamo ADDETTI ALL'ESTRUSIONE che, dopo un periodo di formazione e addestramento, saranno responsabili della produzione sulla linea di estrusione a cui sono assegnati, con la supervisione del capoturno e con la collaborazione degli altri reparti produttivi.Principali responsabilitàSegue tutto il processo di produzione dell'estrusore a lui assegnato nelle fasi di:a- settaggio dell'impianto (dosatori, impostazione parametri di processo)b- caricamento materie primec- gestione di eventuali problematiche relative alla produzioned- compilazione della documentazione di lavoro (come da procedure e istruzioni operative)Effettua la pulizia dell'impianto ed i relativi cambi di produzione necessari, in relazione al programma di produzione sulla lineaProvvede tempestivamente alla segnalazione delle eventuali anomalie riscontrate durante la produzione, informando direttamente il Capiturno o il Responsabile di ProduzioneCollabora con il turnista di controllo qualità per apportare le modifiche da lui suggerite ai parametri di processo al fine di allineare la produzione alle specifiche del clienteE’ responsabile del rispetto delle norme relative alla sicurezza ed igiene del lavoro Requisiti della posizioneDiplomaAbilitazione guida del carrello elevatoreMinima esperienza in contesti produttiviDisponibilità al lavoro su 3 turniDisponibilità ad eventuali straordinari (ove necessario)Caratteristiche del candidato/aForte motivazione, proattività e capacità di adattamento al contesto aziendaleDisponibilità e flessibilitàCapacità di collaborare con i colleghi del turno e degli altri repartiRispetto delle procedure e istruzioni sia operative che legate a salute e sicurezzaAvrà carattere preferenziale la provenienza dal settore gomma plastica.RetribuzionePer la posizione è previsto l’inquadramento secondo il CCNL Gomma e Materie Plastiche Industria.La retribuzione annua lorda sarà compresa tra €23.400 e €25.000, in base all’esperienza, alle competenze e al livello di autonomia della persona selezionata. Sono inoltre previsti, ove applicabili, compensi per lavoro straordinario, maggiorazioni per turni, premi aziendali e ulteriori trattamenti economici secondo CCNL e accordi aziendali vigenti.