La nostra missione in weBeetle è quella di costruire esperienze digitali e prodotti unici e irripetibili, traducendo i desideri dei nostri clienti in soluzioni digitali di fattura sartoriale. Siamo alla ricerca di un/una Senior Full Stack developer da inserire in un team dedicato alla realizzazione di progetti Enterprise.
Una persona che abbia a cuore la fiducia, la responsabilità e la trasparenza.
Lavorare con noi significa vivere un ambiente stimolante e aperto. Una piccola comunità accogliente e creativa dove tutti i membri del team contribuiscono a produrre conoscenza e le individualità vengono valorizzate.
Cosa ci aspettiamo da te
* Sviluppare e implementare nuovi software con codice di alta qualità;
* Manutenere e migliorare le prestazioni del software esistente;
* Comunicare in modo chiaro e regolare con i colleghi e con il "business";
* Essere un protagonista positivo: responsabile del miglioramento della qualità dei progetti e del lavoro in team.
Hard Skills (cose che ci fanno felici: una o più di una)
* HTML/CSS/JS (vanilla): Conoscenza del linguaggio di markup base e dei fogli di stile.
* PHP con particolare attenzione alla conoscenza del framework Symphony MySQL o altro database management system RDBMS.
* MongoDB o altro database management system NoSQL.
* Microservizi: cose come Kubernetes, Ambassador, Envoy, Istio (Conoscenza base).
* Buona conoscenza e/o comprensione della lingua inglese.
Soft Skills (cose che per noi sono veramente fondamentali)
* Capacità collaborativa, comunicativa ed organizzativa, q.b. (esattamente come il sale, siamo consapevoli del fatto che ognuno ha il suo carattere).
* Attitudine a lavorare per obiettivi e soprattutto in team (è il team che genera valore).
* Essere a proprio agio in un ambiente in rapida evoluzione;
* Avere voglia di imparare ed esplorare sempre nuove soluzioni;
* Essere proattivo in un ambiente altamente collaborativo, particolarmente nel design delle architetture e nelle review.
Cosa è incluso
* Tipologia di contratto: CCNL COMMERCIO 14 MENSILITÀ.
* Budget formazione (inclusa la partecipazione ad eventi/workshop in Italia e all'estero).
* Premio produzione.
* Premio redazione (collegato al blog aziendale).
* Welfare aziendale.
Processo di recruitment/candidatura
1. Una call con il team di recruitment (30 minuti circa) per conoscerci, presentarti weBeetle. Questo permetterà all'azienda di avere un quadro completo sulle tue competenze, le tue esperienze e il background tecnico e per darti un'idea chiara di come lavoriamo in weBeetle;
2. Un test tecnico (1 ora circa) a cui si partecipa nello stesso giorno del colloquio conoscitivo. Il test consiste in esercizi di scrittura del codice, le cui tracce sono scritte in inglese;
3. Una call finale (45 minuti circa) con i responsabili delle assunzioni.
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