Azienda commerciale attiva nella distribuzione di beni di largo consumo ricerca una risorsa da inserire nell'ufficioRisorse Umane, con focus sulle attività di selezione e gestione delprocesso di recruiting.Mansioni principali: Redazione epubblicazione di annunci di lavoro sui portali dedicati Screening egestione dei CV ricevuti tramite i canali aziendali Contatto con icandidati per fissaggio dei colloqui conoscitivi Partecipazione aicolloqui di selezione in affiancamento al responsabile HRAggiornamento del database candidati e predisposizione report sulleattività di recruiting Supporto alle attività di employer brandinge comunicazione HR Requisiti richiesti: Diploma o laurea indiscipline umanistiche, giuridiche o economiche Buone capacitàorganizzative e di gestione del tempo Ottime capacità comunicativee relazionali Conoscenza dei principali strumenti digitali e deiportali di recruiting Attitudine al lavoro in team e interesse perle risorse umane Offerta e agevolazioni: Contratto a tempo determinatodi 6 mesi, prorogabile Orario full-time (40 ore settimanali, dallunedì al venerdì) Inserimento con affiancamento operativo eformazione sulle procedure HR interne Buoni pasto giornalieri estrumenti aziendali di lavoro.