GEODIS, leader mondiale nel settore della logistica e della supply chain, sta espandendo il suo team! In un'epoca in cui l'efficienza e l'innovazione sono fondamentali, siamo alla ricerca di talenti dinamici e motivati che desiderano fare la differenza in un atmosfera di lavoro stimolante e in continua evoluzione. Unisciti a noi e diventa parte di una squadra che si impegna a fornire soluzioni logistiche di eccellenza ai suoi clienti in tutto il mondo. Siamo alla ricerca di un/una brillante HR Administration presso la sede legale di Milano Santa Giulia. Responsabilità Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del personale; Predisposizione e gestione della contrattualistica del personale; Monitoraggio delle scadenze contrattuali e della documentazione obbligatoria; Gestione dei rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, Centro per l’Impiego); Gestione delle pratiche relative a malattie, infortuni, maternità e permessi; Archiviazionedigitale e cartacea della documentazione del personale; Supporto nella gestione di fringe benefit, welfare aziendale e premi di risultato; Gestione del processo payroll mensile: raccolta e validazione delle variabili retributive al controllo delle presenze, in coordinamento con consulente del lavoro e studio paghe esterno, garantendo la corretta applicazione delle normative e delle policy aziendali; Partecipazione a progetti HR; Supporto allerelazioni con il personale interno per tematiche organizzative e gestionali; Interfaccia con le diverse filiali operative per processi amministrativi e HR. Requisiti richiesti Pregressa esperienza di almeno 5 anni nel ruolo preferibilmente maturata all’interno di multinazionali appartenenti al settore della logistica; Ottima conoscenza di Excel; Precisione, approccio analitico e proattività; Dimestichezzanella gestione software payroll e sistemi presenze; Flessibilità; Gradita conoscenza della lingua inglese; Buona competenza relazionale e comunicativa; Graditaconoscenza del CCNL Logistica, trasporto merci e spedizioni.