Ali Professional Divisione Lifestyle ricerca un/a Spa Receptionist / Shop Assistant per un prestigioso Hotel 5 stelle Lusso situato in provincia di Siena.
Sulla Struttura:
La Tenuta di Lusso si trova a Montalcino, nel cuore della Val d’Orcia, Sito Patrimonio
dell’Unesco. Si compone di suite, ville, due ristoranti, una scuola di cucina e una Spa; oltre a una tra le più storiche cantine produttrici di Brunello di Montalcino e un Golf Club privato.
Responsabilità:
* Gestire l'accoglienza e l'assistenza dei clienti all'interno della Spa, includendo la programmazione di appuntamenti e prenotazioni e la fornitura di informazioni sui trattamenti e i servizi offerti.
* Assistere i clienti nello shop della struttura, fornendo consulenza sui prodotti, gestendo le vendite e curando l'allestimento degli spazi espositivi.
* Gestire in modo efficiente telefonate, messaggi e corrispondenza per gli ospiti della Spa e dello shop.
* Utilizzare correttamente le attrezzature e i sistemi di gestione, aderendo alle politiche e procedure aziendali.
Cosa Cerchiamo:
* Esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo di receptionist o addetta vendite.
* Patente B e possesso di auto.
* Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue sarà considerata un plus.
* Disponibilità a lavorare part-time (80%), per 32 ore settimanali, distribuite su 3 giorni per l'attività di reception in Spa e 2 giorni come commessa nello shop.
* Preferibilmente in possesso di patente di guida e automunita/o.
* Eccellenti capacità comunicative e di risoluzione dei problemi.
* Spiccata attenzione al cliente, affidabilità, e precisione.
Cosa Offriamo:
* Contratto stagionale con durata fino a dicembre, con inserimento diretto.
* Inquadramento contrattuale e retributivo commisurato all’esperienza.
* Un percorso di formazione di due mesi per acquisire le competenze necessarie.
* Disponibilità di alloggio nei paesi limitrofi e di vitto, con una piccola trattenuta giornaliera.
* Un ambiente di lavoro lussuoso, stimolante e collaborativo, attento alla crescita professionale.
L'azienda garantisce le pari opportunità e accoglie candidature senza distinzione di sesso, età, razza, religione, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche protette dalla legge.