Per conto di azienda specializzata nella produzione di prodotti per la cura della persona, si ricerca una figura da inserire nell’ufficio Risorse Umane.
La risorsa è responsabile della gestione amministrativa e operativa del personale, occupandosi di tutte le attività legate all’assunzione, gestione dei permessi, ferie, malattie e corsi di formazione.
Mansioni
* Gestione delle procedure di assunzione del personale
* Monitoraggio e gestione delle richieste di permessi, ferie e malattie
* Organizzazione e coordinamento dei corsi di formazione aziendale
* Supporto amministrativo e comunicativo all’interno dell’ufficio HR
Requisiti
* Diploma di maturità
* Capacità di interagire in modo efficace e professionale
* Disponibilità immediata
* Precedente esperienza nel settore HR considerata titolo preferenziale ma non obbligatoria
* Precisione, riservatezza e capacità di lavorare in team
Offerta e benefit
* Contratto a tempo determinato di 3 mesi, iniziale
* Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Viterbo
#J-18808-Ljbffr