Siamo alla ricerca di un/una Responsabile Linea di montaggio
Sede : Poggio Torriana (RN)
Tipo di contratto : Metalmeccanico Industria
RAL indicativa per 40h : circa 30 K
Inserimento previsto : immediato
Chi siamo
Atlanta Stretch S.p.A. è un'azienda italiana con sede a Poggio Torriana (RN), specializzata nella progettazione e produzione di macchine automatiche e semiautomatiche per l'avvolgimento di pallet con film estensibile. Fondata nel 2005, l'azienda vanta oltre 20 anni di esperienza nel settore, offrendo soluzioni all'avanguardia per il confezionamento di fine linea.
La nostra missione
Non ci limitiamo a seguire le tendenze: la nostra missione è essere pionieri nel nostro settore, anticipando le evoluzioni del mercato e offrendo soluzioni innovative. Grazie a una strategia orientata al cliente e all'applicazione di tecnologie all'avanguardia, abbiamo consolidato e ampliato la nostra presenza sul mercato nel corso degli anni, rispondendo alle esigenze di una clientela sempre più esigente.
I nostri valori
* Innovazione continua : Investiamo costantemente in ricerca e sviluppo per offrire soluzioni tecnologiche avanzate.
* Orientamento al cliente : Ascoltiamo e comprendiamo le esigenze dei nostri clienti per fornire soluzioni su misura.
* Qualità e affidabilità : I nostri prodotti sono sinonimo di eccellenza e durata nel tempo
* Sostenibilità : Ci impegniamo a ridurre l'impatto ambientale attraverso processi produttivi efficienti e responsabili.
* Crescita e sviluppo : Valorizziamo il talento e promuoviamo la crescita professionale dei nostri collaboratori.
Perchè lavorare con noi
* Entrare a far parte di Atlanta Stretch significa unirsi ad un progetto con sfidanti obiettivi di crescita e reali e concrete possibilità di fare la differenza, dove ogni membro è incoraggiato a contribuire attivamente al successo dell'azienda. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, di respiro internazionale; in cui si promuove la crescita interna ed un clima positivo.
Il tuo ruolo
Il Responsabile di Lineadi montaggio, risponderà al responsabile di officina e coordinerà operativamente un team di circa 8 persone. La figura sarà incaricata dipianificare le attività dei montatori, supervisionare lo stato di avanzanzamento del lavoro, monitorare con priorità elevata lo stato dei macchinari e le modifiche da apportare.
Cosastiamo cercando
* Ottima conoscenza del montaggio meccanico;
* Buona conoscenza dell’assemblaggio elettrico;
* Buona conoscenza della meccanica di base soprattutto sul corretto uso delle viti e delle forze di serraggio;
* Ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico; comprensione e lettura file DWG per lettura layout, utilizzo PDM per visualizzazione studi di montaggio 3D, ecc.;
* Conoscenza e utilizzo strumenti di misura e relative tolleranze: calibri, micrometri, tachimetri, chiavi dinamometriche, ecc.
* Sufficiente conoscenza di elettromeccanica di base, in modo particolare sulle fasi della corrente, collegamento dei motori elettrici asincroni, collegamento dei sensori e fotocellule, ecc;
* Ottima conoscenza dello schema elettrico;
* Buone dotiorganizzative e di coordinamento;
* Problem Solving;
* Capacità di rapportarsi con i colleghi e di interfacciarsi con i responsabili aziendali;
* Saper valorizzare e motivare il personale del proprio reparto;
* Predisposizione al lavoro di gruppo.
Cosa offriamo
* Un contesto professionale in evoluzione, che valorizza le persone e il loro potenziale
* Possibilità di crescita e formazione continua
* Ambiente di lavoro stimolante, accogliente e inclusivo
* Accesso alla palestra aziendale
* Buoni pasto
* Se senti di essere la persona giusta per noi, candidati ora!
"In conformità al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e al D.Lgs. 196/2003 (Codice della Privacy), si autorizza il trattamento dei dati personali forniti ai fini della selezione del personale. I dati saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione e non saranno comunicati a terzi al di fuori del contesto aziendale. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (ai sensi del D.Lgs. 215/2003 e del D.Lgs. 198/2006).
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