Umana S.p.A. cerca VICE CAPO REPARTO per un'importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria della gomma e della plastica. Ti occuperai principalmente di attività di produzione, supervisionando e coordinando le operazioni quotidiane del reparto. Sarai responsabile di garantire il rispetto delle norme di sicurezza e qualità, oltre a contribuire all'ottimizzazione dei processi produttivi. La tua esperienza e competenza saranno fondamentali per guidare il team e raggiungere gli obiettivi di produzione stabiliti.
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.
Responsabilità:
Supporto nella gestione e coordinamento del personale di reparto
Supervisione delle attività di mescolazione nel rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza
Monitoraggio della produzione
Attività di reporting verso la direzione
Intervento operativo su macchinari in caso di necessità (regolazioni e piccole manutenzioni)
Collaborazione con pianificazione, manutenzione, laboratorio
Requisiti:
Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente nel settore gomma/plastica o affini
Competenze nella gestione di persone
Competenze meccaniche di base (lettura macchinari, interventi semplici)
Precisione, disponibilità a lavorare in turni e capacità organizzativa
Attitudine agli strumenti informatici (gestionale, WMS)
Livello base Excel e/o pacchetto office.
Orario: Full time di 40 ore settimanali suddivise sui 2 turni.
CCNL: Gomma e materie plastiche, livello commisurato all'esperienza.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, all'opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xlwpduy Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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