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Productivity empowerment manager

Milano
Generali Assicurazioni
Pubblicato il 14 settembre
Descrizione

Nel cuore pulsante della nostra azienda, ci troviamo in una fase di trasformazione digitale e di innovazione tecnologica senza precedenti. Per guidare questa fase di rinnovamento la struttura Smart Process Automation and Innovation è dedicata a portare a scala l'utilizzo di nuove tecnologie di automazione in tutte le aree aziendali ed a guidare sperimentazioni innovative.

Nell'ambito di questa struttura cerchiamo un/una Productivity Empowerment Manager il cui carburante sia la curiosità insaziabile, con una forte capacità di tenersi aggiornato/a sulle nuove tecnologie legate alla produttività individuale e una spiccata abilità nel comprendere come queste tecnologie possano essere applicate in azienda per fare la differenza dal punto di vista della produttività. La tua curiosità e propensione all'innovazione saranno il motore che guida il cambiamento all'interno dell'azienda.

Ti occuperai di gestire un nuovo team che sarà focalizzato sull'introduzione, la formazione e la spinta all'adoption all'interno delle principali aree di business aziendali di tool moderni che utilizzano la GenAi per abilitare l'aumento della produttività individuale e della qualità dell'output (eg. M365 Copilot, Copilot studio, Amazon Q, …).


Principali responsabilità

* Aggiornarti frequentemente sulle ultime possibilità offerte dai tool GenAI based di produttività individuando e proponendo concrete aree di applicazione
* Mappare le aree aziendali e relative esigenze per creare una pipeline di iniziative prioritarie e guidarne l'attivazione in produzione
* Analizzare le richieste di business ed identificare le soluzioni tecniche più opportune
* Dimostrare un netto miglioramento della produttività grazie alle iniziative attivate
* Formare i dipendenti sull'utilizzo di questi nuovi tool sponsorizzandone l'utilizzo in larga scala
* Garantire un elevato livello di adozione degli strumenti da parte dei dipendenti
* Monitorare la soddisfazione dei dipendenti nell'utilizzo dei tool ed implementare le necessarie azioni migliorative
* Abilitare un elevato grado di autonomia dei dipendenti nell'utilizzo di questi tool
* Guidare un piccolo team che ti supporti a realizzare quanto sopra


Sei il/la candidato/a ideale se

* Hai partecipato alla realizzazione di progetti di scale-up di tool GenAI-based
* Hai maturato un'esperienza di 5 -7 anni in società consulenza o in azienda, seguendo progetti di digital transformation, operational excellence, process re-engineering, intelligenza artificiale
* Hai almeno 3 anni di esperienza nella gestione di un team responsabile di finalizzare progettualità complesse che vedono coinvolti molteplici stakeholder interni ed esterni
* Sei molto forte nel problem-solving e nella analisi di problemi complessi e strutturazione delle soluzioni, hai creatività e determinazione nello sviluppo delle soluzioni
* Hai ottime capacità analitiche e deduttive, e familiarità con l'ideazione e valutazione di algoritmi
* Hai eccellenti capacità comunicative per formare e supportare i dipendenti nell'uso di nuovi tool sapendone favorire l'adoption
* Hai una ottima propensione al lavoro in team, autonomia operativa, proattività, alto livello di commitment e orientamento al risultato / output
* Hai conoscenze dell'architettura IT e delle modalità di integrazione tra sistemi necessarie per le frequenti interazioni con i colleghi IT
* Hai una laurea in discipline scientifiche (Matematica, Informatica, Ingegneria, Economia, Fisica)
* Hai spiccate capacità di comunicare in modo efficace con i vari livelli organizzativi
* Hai una buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
* Hai un ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point
#J-18808-Ljbffr

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