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Social media marketing expert

Bergamo
Gi Group
Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

FILIALE: BRESCIA

Sei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze?

Ti piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra?

Potremmo avere l opportunità giusta per te!

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.


Per azienda cliente con sede a Rodengo Saiano selezioniamo:

SOCIAL MEDIA MARKETING EXPERT


Attività principali:

* Definire la strategia social in accordo con il management e allineato agli obiettivi di business
* Identificare il target di riferimento e tone of voice coerenti con l immagine aziendale
* Pianificare calendari editoriali, coordinare la produzione di contenuti (testi, grafiche, video) e garantire la coerenza visiva e stilistica
* Collaborare con team interni o fornitori esterni per ottimizzare qualità e tempi di pubblicazione
* Monitorare le interazioni e favorire l engagement, intervenendo tempestivamente nelle situazioni critiche che possano impattare sulla brand reputation
* Impostare e ottimizzare eventuali campagne a pagamento (Meta, LinkedIn, TikTok, ecc.), segmentando il pubblico e monitorando KPI come reach, impressions, conversioni
* Analizzare le performance tramite strumenti di analytics
* Redigere report periodici e proporre azioni correttive per massimizzare i risultati in ottica data-driven
* Mantenere aggiornate le proprie competenze sulle novità di piattaforma e trend di settore, portando proposte innovative che tengano alto il posizionamento competitivo dell azienda


Requisiti:

Competenze tecniche:

* Conoscenza avanzata delle principali piattaforme social (Meta Suite, LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube, ecc.)
* Esperienza in Social Media Advertising: gestione campagne ADV, impostazione audience, ottimizzazione budget, A/B test
* Utilizzo di strumenti di analytics e social listening (es. Meta Business Suite, Google Analytics, Hootsuite, Sprout Social)
* Capacità di ideazione e sviluppo piani editoriali e contenuti multimediali
* Padronanza delle logiche SEO, SEM e attività di influencer marketing
* Esperienza nella reportistica e nella presentazione dei risultati al management


Competenze trasversali:

* Spiccata capacità analitica e orientamento ai KPI
* Creatività e visione strategica per il posizionamento digitale
* Problem solving, proattività, gestione delle priorità
* Ottime doti comunicative e relazionali (per gestione community e stakeholder interni/esterni)
* Attitudine al lavoro in team e all aggiornamento continuo


Formazione ed esperienze:

* Laurea in Marketing, Comunicazione, Digital Media, o equivalenti
* Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli simili
* Gradita la conoscenza di strumenti di grafica (es. Canva, Adobe Creative Suite)
* Conoscenza fluente della lingua inglese (livello minimo B1)


Orario di lavoro:

Da lunedì a venerdì dalle 9.00 alle 18.00 con un'ora di pausa pranzo


Luogo di lavoro:

Rodengo Saiano (BS)


Offerta:

* Previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato.
* Retribuzione e livello da concordare a seconda delle effettive competenze.
* Pranzo offerto dall'azienda


Se pensi di avere le competenze e l attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

#LI-GG3

Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invi

by helplavoro.it

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