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Hospitality manager - sardegna... (sassari)

Sassari
Michael Page
Pubblicato il 26 gennaio
Descrizione

- Realtà alberghiera in forte crescita - Ruolo centrale nel progetto
Azienda
L'azienda è una realtà di grandi dimensioni, attiva nel settore del Leisure.
È riconosciuta per offrire esperienze uniche e di alta qualità ai suoi clienti, con un'attenzione particolare all'ospitalità e al benessere.
Offerta
Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
- Ricerca, selezione e coordinamento di attività ed esperienze esclusive (chef a domicilio, tour privati, eventi, wellness, shopping, ecc.).
- Gestione dei fornitori e dei partner locali per garantire servizi di alto livello.
- Controllo dei costi e analisi dei ricavi.
- Gestione delle relazioni con clienti VIP.
- Analisi dei feedback degli ospiti e gestione proattiva delle criticità.
- Gestione completa e personalizzata dell'esperienza dell'ospite.
Competenze ed esperienza
Il/la candidato/a ideale deve avere le seguenti caratteristiche:
- Esperienza comprovata nel medesimo ruolo nel settore dell'hospitality di lusso, preferibilmente in contesti simili (ville private, boutique hotel, resort esclusivi).
- Ottima conoscenza della Regione, in particolare della Sardegna
- Conoscenza fluente dell'inglese e preferibilmente di altre lingue.
- Eccellenti capacità organizzative, relazionali e di problem solving
- Attitudine proattiva e attenzione ai dettagli.
Completa l'offerta
- Contratto di lungo periodo, no stagionale
- Alloggio incluso come beneficio aggiuntivo.
- Opportunità di crescita all'interno di una realtà di medie dimensioni.
- Ambiente di lavoro competente e strutturato nel cuore della Sardegna.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge ***** (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-*****-Ljbffr

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